Konami ,一個正在步向滅亡的上月王國

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日本家用機遊戲廠Konami在今年接二連三出現人事異變,人氣遊戲制作人突然離職,並從今年3月起不對外公開遊戲銷量,究竟這家公司發生了甚麼事呢?日本經濟新聞網就對此事作出了詳細的報導。

● 小島制作室被解散

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Konami本社位於東京六本木的東京Midtown East。
今年3月被重組的「第8制作部」的辦公室位於Konami本社的第十層,而他們以前正是鼎鼎大名的「小島制作室」。
在這4個多月時間內,「第8制作部」的電腦一直不能連到網路,有材能的遊戲工程師們都不能對外連繫,一直處在被放置的狀態,連率領著團隊的小島秀夫亦同樣處於這狀態。

小島秀夫是在遊戲業界及創作業界無人不曉的人物。他在1987年開發的《Metal Gear》是一隻潛入敵人陣地進行進行諜報行動的新類型遊戲。真實的畫面及故事設定令這款遊戲在世界各地大受歡迎,成為全盛期Konami的一大支柱。
新作《Metal Gear Solid V:The Phantom Pain》
已經投放超過100億日圓(約6250萬港幣)開發費,其發售日已被延遲數次,但是該作品的父親在9月的發售日仍會處於「監禁」狀態。

 

《桃太郎電鐵》系列之父佐久間晃6月在Twitter這樣說道:「Konami一直在無視我,看來《桃太郎電鐵》正式壽終正寢呢。」
Konami在2012年收購《桃太郎電鐵》開發商Hudson後,Konami就一直與佐久間晃共同使用商標,但是在新作的收益分配上他們曾經傳出過不和。

●《桃太郎電鐵》向任天堂投誠

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Konami今年6月更發出緊急聲明,回應佐久間晃的Twitter發文。
「我們仍與佐久間晃進行討論,但是很遺憾地我們暫時還沒得出任何結論。」他們之間的交涉看似已經失敗了。
佐久間晃現時與任天堂合作開發新作,現時已經進入發售調整的階段,並預計於明年內發售。
同時Konami已授權任天堂開發《桃太郎電鐵》新作,他們將會分拆遊戲的收益。
就現在情況來說,Konami有很大機會不繼續進行《桃太郎電鐵》新作開發。

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不只是《Metal Gear》及《桃太郎電鐵》,Konami旗下的人氣遊戲亦有步向終結的危機。
以戀愛遊戲《Love Plus》為例,被遊戲擁躉稱為「岳父」的遊戲制作人内田明理在今年3月突然辭職,該系列目前仍未有制作續作的計劃。
同樣地,有著大量擁躉的《心跳回憶》系列及《幻想水滸傳》系列也是沒有計劃開發續作。

支撑著Konami的人及遊戲都續步離開.Konami又應該要怎樣做呢?

●遊戲業務10年間減4成

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Konami某員工指出在2010年開始營運的手機遊戲《Dragon Collection》正是Konami的分歧點。
以僅僅數千萬日圓的開發費,為公司帶來每月數億日圓的收益。

「現在已經時社交遊戲的時代了,把更多的努力投放到社交遊戲吧!」Konami創辦人上月景正說道。
家用遊戲隨著遊戲機性能提升而增加開發費,遊戲機的銷售量同時下降。
一款家用遊戲的開發費以數以十億計,但難以收回巨大費用的情況下,上月景正發現了社交遊戲這一棵搖錢樹。

Konami在2015年3月銷售額為2181億日圓,遊戲部門銷售額為969億日圓,最近10年內已減低了40%。
在遊戲部門內,有四成都是由《Dragon Collection》賺取的,家庭遊戲業務收益也在10年內減低3分1。
盈利額(132億日圓)有大半都是來自社交遊戲。

其他產業,例如賭博業在這10年間的銷售額上升了3倍,盈利為63億日圓,大約約銷售額的兩成。
今年小島制作室在3月被解散一事,是Konami轉形的其中一個過程,但這些強硬手法令員工甚至是遊戲玩家感到不滿。

 

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傳出小島秀夫將會離職的消息時,在網路上也造成了恐慌,Konami甚至要發出聲明表示他們會繼續開發《Metal Gear》。
不過對一眾遊戲玩家來講,沒有小島秀夫的《Metal Gear》不能再叫做《Metal Gear》了。
這樣下去的話,由人材及遊戲堆砌而成的上月王國也會慢慢地崩壞。
制作家用遊戲優秀人材不斷漏失,生產力也在一直下降,公司高層也缺乏對遊戲開發有遠見的人。

Konami的封閉營運風格及內部情報管制在業界內是非常有名。
例如員工不能擁有電郵地址,只有營業部等等需要向外部聯絡的部門才可以使用一個由5個英文字母及數字隨機組成的電郵,這些電郵數個月就會改變一次。
午休和外出時間也被限制,員工出入公司時間需要打卡紀錄。超出規定外出時間的員工會在公司內部公開名字。設置在公司的閉路電視也不是作保安用,而是監視員工用。

●按個Like即被調走?

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Konami對「沒用」員工的手法極其強硬。曾經有一位制作過知名遊戲的遊戲制作人竟然被調到遊戲機工場做組裝螺絲。
有些制作人被調到本社一樓做保安,更有些被調到Konami Sports & Life旗下的健身室做清潔工。

2014年春季Konami內部發生了「Facebook事件」。有前Konami職員在Facebook上發布有關新工作的事情,有為數不少的現任Konami職員就是按下一個Like就被調到其他部門。
被調職的員工當中也有擁有著出色的管理能力,深受部下愛戴的經營幹部。
公司對員工施加「不能原諒叛徒」等的無形壓力。抱著「這樣也太過份吧」等心態的Konami員工也正在增加中。

遊戲公司的資產只有兩樣,遊戲及人材,而這兩個因素可以吸引到遊戲玩家。
不過Konami現在就將這些資產續一放棄,玩家也慢慢地離開。我們(日本經濟新聞)再三向上月景正申請取材,但截至7月31日也沒有回音。
如果以上報導確實,Konami內坐牢式監管對的確對員工太過苛刻。未知一代遊戲大廠Konami及在Konami內各遊戲制作人未來的去向會是甚樣呢?

資料來源:

日本經濟新聞網 - コナミ、ほころび始めた「上月王国」

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