AT&T 取消 DEI 計劃，表示招聘和晉升現在將基於績效
聯邦通信委員會主席布倫丹·卡爾 (Brendan Carr) 解釋了美國廣播公司 (ABC) 無限期取消吉米·金梅爾 (Jimmy Kimmel) 的節目《漢尼提》(Hannity) 的決定。隨著特朗普政府繼續推動在全國范圍內消除這些做法，AT&T 正在取消其多元化、公平和包容性 (DEI) 計劃，成為最新一家終止這些政策的公司。這家擁有 10 萬名美國員工的電信巨頭週一致信美國聯邦通信委員會 (FCC) 主席布倫丹·卡爾 (Brendan Carr)，表示在管理此類計劃的法律環境最近發生變化後，該公司將終止其與 DEI 相關的政策。 “AT&T 一直主張擇優就業，今天我們很高興重申我們對平等就業機會和非歧視的承諾，”AT&T 高級執行副總裁兼總法律顧問 David McAtee 寫道。 “根據適用的法律，我們的多管齊下的方法使員工能夠在沒有惡意歧視的環境中茁壯成長。”據《城市日報》曼哈頓研究所高級研究員克里斯托弗·魯福（Christopher Rufo）稱，《紐約郵報》報導稱，AT&T 的培訓此前將種族主義稱為“白人獨有的特質”，白人員工被告知他們“就是問題所在”。 T-MOBILE 廢除 DEI 計劃，同時尋求 FCC 對重大商業交易的關鍵批准 FCC 主席布倫丹·卡爾 (Brendan Carr) 發誓要利用他掌握的一切工具，從其機構監管的公司中消除 DEI 計劃。 （Tom Williams/CQ-Roll Call, Inc via Getty Images / Getty Images）AT&T 宣布這一消息之前，包括亞馬遜、Meta、Lowe’s 和麥當勞在內的多家公司已經取消了自己的 DEI 計劃。 Verizon Communications 和 T-Mobile 等主要手機運營商也結束了他們的計劃。唐納德·特朗普總統在上任第一周關閉了聯邦政府的所有 DEI 辦公室，卡爾發誓要使用他可以使用的一切工具來消除這些計劃。 AT&T 以 1.77 億美元和解數據洩露訴訟：客戶需要了解和解付款唐納德·特朗普總統在上任第一周關閉了聯邦政府的所有 DEI 辦公室。 據路透社報導，AT&T 於 2024 年 11 月同意以 10.2 億美元的價格從 US Cellular 購買一些無線頻譜許可證，該交易需要獲得 FCC 的批准。週二，卡爾在 X 上發帖稱，AT&T“紀念了其終止與 DEI 相關政策的承諾。”該公司在給 FCC 的信中表示，將不再擔任任何針對 DEI 的角色，並寫道，“根據績效和資歷向個人支付薪酬和晉升是 AT&T 的長期做法。”麥卡蒂寫道，“我們的招聘、培訓和職業發展機會不會也不會基於種族、性別或其他受保護的特徵，也不會受到其限制。”他補充說，AT&T不會使用基於種族、性別或性取向的招聘配額，並且該公司已取消所有 DEI 培訓。 點擊此處獲取福克斯業務 AT&T 週一宣布將取消其多元化、公平和包容性 (DEI) 計劃。 （Alex Tai/SOPA Images/LightRocket via Getty Images/Getty Images）FOX Business 已聯繫 AT&T 徵求意見。
已发布: 2025-12-04 07:41:00
