為什麼阿森納失去默特薩克是一個打擊
在過去的十年裡，阿森納最成功的部分可以說是他們的青訓學院。現在的英格蘭國腳布卡約·薩卡、埃米爾·史密斯·羅、埃迪·恩凱蒂亞、邁爾斯·劉易斯·斯凱利從黑爾恩德進入一線隊，在過去的十年裡引起了極大的興奮。還有更多的大牌人才正在醞釀之中，甚至已經通過，即馬克斯·道曼 (Max Dowman)、馬里·薩爾蒙 (Marli Salmon) 和安德烈·哈里曼-安努斯 (Andre Harriman-Annous)。最近的成功確保了阿森納成功地延續了自1998/99賽季以來每個賽季都讓一名青少年在一線隊首次亮相的現代傳統。這就是為什麼佩爾·默特薩克失去青訓經理對槍手來說是一個巨大的打擊。德國人將在賽季結束後辭去職務，尋求新的挑戰。圖片：默特薩克（左）將在本賽季結束時離開他的青訓營，他自 2018 年以來一直擔任這一職務。雖然足球界的每個人都可以被替換，但這是阿森納當前結構中一個關鍵且受歡迎的支柱被移除。這是米克爾·阿爾特塔的重要盟友——兩人在2011年截止日的同一時間以球員身份加入阿森納，並成為溫格領導下更衣室里關鍵的領導者之一。 2015年，兩人還作為球隊的兩位隊長一起捧起足總杯冠軍。但至關重要的是，自 2018 年上任以來，默特薩克帶領青訓營取得了出色的進展。從那時起，阿森納就見證了多名球員從黑爾恩德湧現。薩卡和史密斯·羅走到了一起，伊桑·恩瓦內里和劉易斯-斯凱利也是如此。現在，道曼和薩蒙正在一起度過難關。正如威廉姆斯所說：“如果你能在一年內獲得兩次，那就是成功。”圖片：布卡約·薩卡和史密斯·羅等人開啟了阿森納年輕球員浪潮，從默特薩克的青訓體系中脫穎而出。在阿森納青訓學院工作並執教過道曼和薩爾蒙等人的泰米桑·威廉姆斯說，“阿森納的獨特之處在於，他擁有一位贏得過世界杯的青訓經理。”“擁有一位一直處於比賽巔峰的人，他知道到達那裡意味著什麼，以及你需要做什麼才能到達那裡。”教練對他說話時，他給周圍的環境帶來瞭如此的耐心和冷靜。這也給球員們帶來了輕鬆。 “青訓足球是一個很少有人能進入一線隊的環境，但他讓它成為一個令人愉快的環境。”請使用 Chrome 瀏覽器訪問更方便的視頻播放器 觀看薩卡在阿森納的最佳英超進球精選 默特薩克在阿森納如此受歡迎的原因在於他的性格。在球員時代，這位德國人在更衣室里以其有趣的個性而聞名。但他也有嚴肅的一面。默特薩克也是推動阿爾特塔幫助轉變的文化的關鍵人物之一。 “你注意到佩爾的第一件事是他記得每個人的名字——教練、父母，尤其是球員。”威廉姆斯說。 “無論你是9歲還是16歲、17歲，都沒關係。” 默特薩克如何創建“強大的年輕槍手” 在阿森納宣布默特薩克離開的聲明中，俱樂部提到了他創建一個名為“強大的年輕槍手”的項目，該項目指導了年輕球員進入各個年齡段的整個過程。作為默特薩克學院理念的一部分，“強大的年輕槍手”由四個關鍵部分組成：冠軍心態 終身學習者 有效的團隊合作者 有效的推動者 冠軍心態是阿森納青訓營關鍵人物常用的短語。當薩卡加盟時，俱樂部的球探也用了同樣的一句話，球員需要在多個領域表現出“冠軍心態”。很多都是在球場上表現出來的。 “這體現在足球領導力中，”威廉姆斯說。 “你在場上場下是如何做到這一點的？在球場上，當你參加錦標賽時，你表現出的獲勝心態是什麼？”當事情進展順利或不順利時，你還會投入那麼多嗎？你會鼓勵你的隊友嗎？ “但冠軍心態的其他部分包括他們如何進行分析課程、健身房鍛煉以及他們如何在球場外通過飲食照顧彼此。測試冠軍心態的一種常見方法是將球員提升一兩個年齡段。道曼就是這樣，他從 13 歲開始踢 U18 足球。恩瓦內裡在 15 歲和 16 歲時就參加了 U21 隊。圖片：馬克斯·道曼，現年 16 歲， 13歲時就為阿森納踢過18歲以下的比賽，很多都是為了讓球員為一線隊比賽做好準備。如果他們在17歲時首次亮相，那麼他們將面對至少比自己年齡大10歲的巔峰期球員。“與年齡更大、更快、更強的球員在一起，這是一種延伸，”威廉姆斯在談到將阿森納球員提升一到兩個年齡段時說道。“當你面臨比你個人年齡更大的挑戰時，你如何表現出這種心態。 “冠軍心態的一部分就是成為終身學習者——青訓球員有多善於從不同的教練那裡獲取新的信息，無論是新的技能、位置還是戰術信息。”威廉姆斯說，“這是一個例子：你如何表現出你隨時準備好學習、獲取新信息、執行它並在你的阿森納青訓之旅及以後的旅程中繼續這樣做？”“如果你想成為最好的球員，你就必須成為最好的人。”但終身學習者俱有特殊的重要性，因為它事實證明，對於那些沒有成為職業球員的人來說至關重要。 “現實是，這些球員中的大多數不會將職業足球作為長期職業生涯。”威廉姆斯補充道。教育是其中的關鍵部分，默特薩克的阿森納結構非常強大，要求球員們像對待足球技能一樣重視學業。但阿森納推動球員學習樂器的不僅僅是GCSE，這可能對以後有所幫助。默特薩克是這方面的關鍵推動者，威廉姆斯說：“他非常喜歡：‘即使你沒有成為一名職業球員，我們仍然會為你感到驕傲。’”我們不會強調這些技能作為後備選擇，更重要的是：這是你可以做的事情，就像成為一名職業球員一樣。工作，他們最終可能會陷入困境。很多人到了 30 多歲，卻很難嘗試其他事情。 “有效的團隊合作精神是‘冠軍心態’的另一個關鍵分支——這項技能分為兩個部分：個人和集體。”這是關於了解你個人可以做什麼；威廉姆斯說：“你的超強力量以及它如何在比賽身份和比賽風格方面支持球隊。”圖片：薩卡多次佩戴阿森納隊長袖標“你希望他們作為個人表達自己。這是進入一線隊的個人，但也是試圖了解你如何為球隊做出貢獻的背景。“這就是球員在分析會議中給予的注意力至關重要的地方 – 理解為什麼整個球隊會採取某些戰術，例如高壓或從後場進攻。同樣，將球員放在較高年齡組中有助於了解青訓球員是否符合“有效的團隊合作者”框。 “當你觀察馬克斯，伊森，邁爾斯，薩卡時 – 他們對有效團隊合作者的理解就出現了威廉姆斯說：“他們必須更快地進行心理處理並更快地做出決定。 ”威廉姆斯說。“他們必須早一點認識到這些情況。 ” 1月14日星期三晚上7:00直播EFL杯最後，有效的移動者分析足球協調性，英超聯賽每兩到三年對青訓球員進行一次測試。力量和體能是球員在青訓營中的關鍵部分，但考慮到一些球員可以在以後的生活中成長，這個部門也有耐心。這就是培養球員技術的地方作為一名有效的推動者，技能與他們的天生力量同樣重要。“在球場上，你如何利用這些球員來有效地踢球？如果你不能360度接球，那將會很困難。 “阿森納如何取代默特薩克？默特薩克的強大年輕槍手計劃的結果是積極的，並且仍在進行中。隨著薩卡、恩瓦內裡、劉易斯-斯凱利、道曼、薩蒙和哈里曼-安努斯已經進入一線隊陣容，還有更多球員正在路上。圖片：馬里·薩蒙在周末成為阿森納最年輕的足總杯球員上賽季在青訓門將傑克·波特 (Jack Porter) 首次亮相一線隊，而埃默森 (Emerson) 的另一名恩瓦內裡 (Nwaneri) 兄弟目前效力於 U18 隊，被認為是一名優秀的實用型球員。 對於像阿森納這樣的頂級足球俱樂部來說，改變有時是一件好事。貝爾塔和許多人都對俱樂部現在擁有最優秀的體育總監感到驚訝。但是要找到一位像阿森納球員一樣經歷過、為俱樂部和國家隊贏得過最好的獎杯、並為青訓營帶來了成功的青訓總監，還需要很長的路要走。
已发布: 2026-01-13 10:48:00
