賽諾菲製藥公司已將其總部移動約20英里，但差異不僅意味著在新澤西州開設城市。新辦公室的面積為260,000平方英尺，距離NJ Transit的台階位於台階，並提供了一套新的設施，包括該地點的站點，靈活的工作空間，設備齊全的地面和農民市場。
賽諾菲首席官員娜塔莉·貝克福德（Natalie Beckford）說：“ 《新聞周刊》。
該公司的指南表明，員工應在辦公室至少三天，包括星期一或星期五。
貝克福德說：“我認為應該面對面的合作。” “為了鼓勵人們這樣做，您必須創造一個偉大的環境，他們認為做出時間承諾有好處（下一個）。”
該公司的領導層通過在這個新領域投資1.3億美元來吸引潛在的員工和員工，從而支持了這一確認。新澤西州州長菲爾·墨菲·墨菲（Phil Murphy Murphy）與賽諾菲·哈德森（Sanofi Hudson）的首席執行官和巴黎製藥商的其他高管參加了五月參加比賽。
賽諾菲國際房地產副總裁阿什利·格羅斯（Ashley Gross）說：“ 《新聞周刊》 在新辦公室旅行中。
賽諾菲（Sanofi）在2023年宣布了這一步驟，即在馬薩諸塞州劍橋市的大型公司，研發中心開設一年後，這是全球更新工作空間的更廣泛努力的一部分。該公司在2024年的年收入為470億美元，於2022年在巴黎開設了一個新總部，名為La Maison Sanofi。
貝克福德說：“如果我們在過去的六年中查看房地產投資組合，我們將繼續減少它，因此我們的房地產較少，但質量更高。”
Moreston的辦公室旨在容納2000名員工，並跨越各種公司工作，並獲得LEED Gold的批准。 Deloitte諮詢佔據了該市“ M Station”開發中的相鄰空間，該空間最近從Persippany的最郊區遷移。
格羅斯說：“他們都是基於辦公室，分為研發，公司支持職能，兩個商業組織……以及一些國際工作的工作。”
賽諾菲還旨在減少導致工作的員工，以及現場電動汽車充電器等可持續性功能，以及完全返回的公共交通工具和班車到辦公室的途徑。該辦公室於今年3月開放，專注於獨特的內部纖維種植。他們甚至為自己的空間創造了一種專用的氣味。
格羅斯說：“沒有內部品牌，所以賽諾菲不僅僅是感覺我們正在試圖稱呼它。” “你知道這是賽諾菲，因為它的外觀和外觀。”
有人可能不會認為進入走廊已經進入公司。花卉壁畫圍繞著牆壁的大部分，走廊通往現場的餐廳。它被稱為莫里斯餐廳（Morris Restaurant），向公眾開放，並在Google上具有4.5星級評級。員工在那裡有很大的折扣，可以開放早餐，午餐，歡樂時光或晚餐。該公司還租用了建築物的空間到咖啡館。
貝克福德說：“我們認為要決定重返工作崗位的主要事情是建立一個他不像辦公室的辦公室。” “我們已經確定了頭髮模型，它將位於成員或家庭成員之間。”
走廊區域還包含電梯的河岸和一些人們可以見面的桌子，以及二樓中間的樓梯。員工沒有專門的辦公室，但是不同的工作有不同的領域，因為他們建議他們準備與同齡人一起工作。
工作區域的設計看起來像家庭辦公室，包括貨架和當地風格的裝飾。這些地板還包含多個會議室和聯合工作區，以及靈活的多功能空間。每個樓層的性別之間都有中性會議，而公司在建築健身中心以及Peloton室，冥想室和祈禱室都進行了最後的觸摸。
格羅斯說：“我們想為員工感到非常特別的地方。”格羅斯說：“你想去的地方。” “總的來說，我們的概念是我們需要感覺一個家，一定程度的安慰，並讓人們想離開家回去上班。”
員工還可以在現場的衛生診所進行體格檢查，因為該公司已告知約有15％的員工使用該診所作為其初級保健提供者。 Bridgowter辦公室也在該地點設有診所，這是一個普遍的舒適，因此他們在新空間中繼續了這一點。
該表面具有“新澤西州最大的外部露台”，其中包括覆蓋的座椅，酒吧和桌子以及許多植物和運動室。
格羅斯說：“我們肯定正在做我認為根本無法做到的事情。” “我們看起來像是一家精品酒店，比我們在公司辦公大樓裡的酒店更有趣。”
隨著酒店主題的繼續，該辦公室在Konsager徘徊的酒店大使團隊徘徊，以確保員工可以找到所需的一切。一個設施擴大和舒適設計的辦公室的成本比以前更高，但貝克福德注意到屬於公司最終結果的好處。
她解釋說：“很明顯，使辦公室成為人們想要成為的地方，但我認為您可以很容易地看一下我們使用出色的才能和保持持續時間的能力，您可以說，如果我們增加了他們的保留，我可以降低疾病中的缺席，並且降低了疾病的缺席，並設法採用了最佳才能，那麼這是一項值得關注的投資。”
賽諾菲還通過親自見面來保證有價值的員工在他們見面的情況下：與同事和同齡人會面。
“我們首先將優先考慮，飲食，社交交流，奢侈，合作和運輸辦公室。幾乎是次要的工作站。
