一名被解僱,一名陷入困境:約翰·哈博和馬特·拉弗勒爾在 NFL 教練週期中隱現
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一名被解僱,一名陷入困境:約翰·哈博和馬特·拉弗勒爾在 NFL 教練週期中隱現

超級碗冠軍主教練約翰·哈博希望繼續執教。毫無疑問,他將在 2026 年繼續執教。本週,哈博和感興趣的球隊將更清楚地了解下賽季的情況。消息人士告訴哥倫比亞廣播公司體育頻道,哈博很快將整理本週的採訪時間表。來自多個團隊的消息稱,他們正在繼續自己的搜索,但正在等待哈博的消息,以便他們可以按照他的時間表進行工作。約翰·哈博將於下週接受各支球隊的面試:為前烏鴉隊主教練泰勒·沙利文列出三個最適合的人選 聯盟中有八個主教練職位空缺,其中包括巴爾的摩烏鴉隊,該隊上週解雇了執掌近二十年的哈博。而且可能還會有更多。 兩位感興趣球隊的消息人士表示,他們相信哈博在空缺職位中的首選是紐約巨人隊和亞特蘭大獵鷹隊(按順序排列)。這些消息來源補充說,田納西泰坦隊排名第三,而第三個不同的消息來源則表示,哈博和克利夫蘭布朗隊之間存在真正的共同利益。據知情人士透露,有關哈博要求的報導並不准確。哈博將根據他的簡歷獲得高薪,並且一定程度的陣容據說是吸引這種能力的教練所固有的。但哈博的加盟並不需要 2000 萬美元的薪水和全面的陣容控制。其他球隊將盡其所能地加入哈博的隊伍。當然,最大的問題是是否會出現其他工作機會。馬特·拉弗勒爾在綠灣的未來是 NFL 的中心舞台。他在綠灣的戰績為76勝40負1負,並且在他在那裡的七個賽季中,有六個賽季進入了季后賽。但過去三年他都是七號种子,每年只取得一場胜利,而他在周六慘敗給對手芝加哥熊隊後,球隊半場以 21-3 領先。下個賽季是拉弗勒爾合同的最後一個賽季,包裝工隊新任首席執行官埃德·政策表示,他不希望有人在跛腳鴨年執教。因此,包裝工隊似乎要么續約拉弗勒爾,要么通過解僱或交易與他分道揚鑣。 理論上,綠灣的決定已經過去了。由於聯盟有四分之一的主教練職位空缺,而且其他人都已經在面試過程中,如果包裝工隊必須在這個週期進行教練搜索,他們不想太晚開始。交易拉弗勒爾還會帶來其他挑戰,這些挑戰也取決於時機。在以季后賽歷史上最大的領先優勢結束本賽季後,綠灣隊有一個大問題需要回答。加勒特·波德爾(Garrett Podell)交易拉弗勒爾意味著包裝工隊將不得不將他的合同權交易給另一支球隊,以換取首輪或第二輪選秀權。由於他的合同已進入最後一年,因此必須與新球隊續約。拉弗勒爾無法與其他球隊交談,他必須自己評估該球隊。這樣的策略不可能在季后賽崩潰後的短短幾天內發生。 “解僱他而不是交易他是愚蠢的,”國聯的一位高管週日表示。 “我只是真的不知道你要雇用誰,如果你是綠灣的話會更好。但明年肯定不應該付錢給他為其他人工作。” 如果包裝工隊和拉弗勒爾分道揚鑣,兩者都會在各自的排名中處於或接近頂部。在綠灣,該組織是所有體育運動中最成功和最穩定的球隊之一,擁有真正的四分衛和使他們成為季后賽常年競爭者的球員。 46 歲的拉弗勒爾憑藉在綠灣的成功以及作為主教練指揮進攻的能力,將成為炙手可熱的教練候選人。 目前,在全聯盟調查的多個消息來源中,烏鴉隊、巨人隊和獵鷹隊按某種順序位列前三名。近年來,美國國家橄欖球聯盟(NFL)一直致力於放慢招聘流程,這一舉措取得了普遍成功。季后賽球隊的教練仍然必須在為季后賽對手做準備和麵試改變人生的機會之間取得平衡,但球隊在一月(和二月)的招聘時間比四年前甚至更久之前都要晚。目前沒有一支八支有空缺的球隊可以根據 NFL 的規則聘請主教練,這些規則主要集中在與不同教練的面對面面試上。作為魯尼規則的一部分,NFL 要求球隊面試至少兩名來自不同背景的外部候選人。魯尼規則於 2002 年制定,近年來經過調整和擴展,旨在幫助合格的少數族裔候選人獲得應有的機會。對其他球隊目前聘用的教練的面對面採訪要到 1 月 19 日,即季后賽分區輪結束後才能開始。最近的歷史表明,招聘工作將於本周正式開始。但球隊可以比這更早出擊。去年,愛國者隊在 1 月 12 日聘用了邁克·弗拉貝爾。新英格蘭隊在 1 月 4 日結束了他們的賽季,在賽季結束後幾個小時內解雇了杰羅德·梅奧,然後迅速對當時不在聯盟的外部少數族裔候選人進行了兩次面試,以便為聘用弗拉貝爾掃清道路。儘管愛國者隊找到了市場上最頂尖的候選人之一,並在第一年實現了巨大的轉變,但愛國者隊在公開和私下的招聘方式上都受到了嚴厲批評。 為了讓一支球隊聘請哈博或任何其他教練,或者潛在地交易拉弗勒爾這樣的教練,他們必須至少進行這兩次面對面面試。目前還沒有任何俱樂部發生過這種情況。


已发布: 2026-01-11 22:27:00

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