“三頭怪物”：專家揭示H1B簽證計劃如何壓垮美國大學畢業生
新您現在可以收聽福克斯新聞文章！隨著特朗普政府採取措施改變 H-1B 簽證計劃以使美國出生的工人受益，Skillstorm 首席執行官 Justin Vianello 在接受 Fox News Digital 採訪時支持這些努力，並分享了他在工作簽證需要解決的其他問題上的經驗。維亞內洛告訴福克斯新聞數字頻道，當前H1B制度的“最大問題”之一是對大學招聘的“影響”，特別是對計算機科學和計算機工程專業的畢業生而言。 Vianello解釋說，擁有此類學位的大學畢業生的失業率明顯高於所有大學畢業生的平均水平，IT領域大學畢業生的失業率“令人震驚”。維亞內洛說：“從本質上講，這意味著他們不需要高級學位來從事目前的工作，因為他們的就業率要低得多。” “H-1B簽證計劃對此有何影響？嗯，首先，據估計，美國大約有73萬名H1B持有者和大約55萬名家屬。他們中的大多數（超過70%）在IT領域工作。” （路透社/Jason Reed）Vianello 解釋說，數據顯示的是 H-1B。簽證持有者的薪酬比從事類似 IT 職位的同事“低得多”，這使他們比願意支付更少薪酬的雇主更具優勢。 “我認為它具有更廣泛的含義，”維亞內洛說。 “除了與H1V簽證持有者競爭外，大學畢業生，尤其是IT領域的大學畢業生，也在與OPT簽證持有者競爭。這種選修實踐培訓本質上是F1簽證的延伸，F1簽證是一種學生簽證，允許你（如果你是STEM畢業生）畢業後在美國工作三年。” “Now OPT 簽證”持有者無需繳納社會保障稅或醫療保險稅，因此他們的費用自動便宜 15%，通常比美國同行低 42%。所以，作為一名大學畢業生，你正在與這個三頭怪物戰鬥。你帶著學生債務畢業，你有 H1B 簽證持有者和 OPT 簽證持有者，他們有機會接受你的工作，並且雇主的成本要低得多，然後你正在與第三種競爭，這是雇主簡單地移居海外的機會。許多科技公司都採用了 H-1B 簽證計劃，該計劃允許美國公司僱用從事特殊職業的外國工人，但該計劃的批評者表示，H-1B 持有者往往比美國公民更容易獲得工作機會。原因之一是，外國工人通過 H-1B 簽證與雇主聯繫在一起，因為公司需要擔保簽證，因此離職可能最終導致外國工人失去簽證和合法工作的能力。 留在國內。 Güneş/Anadolu via Getty “我之所以來到美國，以及許多創建 SpaceX、特斯拉和其他數百家使美國變得強大的公司的關鍵人士，都是因為 H1B，”特斯拉和 Space X 首席執行官埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 去年在 X MAGA 運動分裂激烈之際寫道。這個問題。 “目的是好的：吸引有技能的人，並讓那些正在獲得技能並繼續工作的人留在美國。 維亞內洛說，“但是大學畢業生申請這些工作的結果非常糟糕。 ”就在唐納德·特朗普總統簽署行政命令、徵收 10 萬美元申請 H-1B 簽證費用的幾天后，這一規則變更正式發佈在《聯邦公報》上。 100,000 美元的費用（僅適用於新的 H-1B 申請的一次性費用）將在下一次年度抽籤中生效，這是美國政府在達到年度簽證上限後用於選擇申請的系統。 “整個想法是這些大型科技公司或其他大公司將不再培訓外國工人。星期五，特朗普簽署命令時，商務部長霍華德·盧特尼克對記者表示：“他們必須向政府支付 10 萬美元，然後還要向員工支付工資，所以這不經濟。”維亞內洛對福克斯新聞數字頻道表示：“當然，我認為對任何新申請收取 10 萬美元的費用將大大有助於改變人們的行為，但它主要針對 H1B。”唐納德·特朗普總統在橢圓形辦公室簽署行政命令 2025 年 9 月 19 日星期五，華盛頓特區白宮。 (Aaron) Schwartz/CNP/Bloomberg/Getty Images）它還將對經過它的人流產生重大影響。因此，我相信這些措施將開始改變許多雇主的行為。 ” H1B支持者認為美國吸引了“最優秀和最聰明的人才”的論點遭到了維亞內洛的反駁。 “根據layoffs.fyi的數據，在過去18個月裡，這些大公司已經解雇了25萬名科技員工，但與此同時，直到2024年底，H1B簽證的上限在2025年全年都是固定的，即85,000人，”Vianello解釋道。 “所以你解雇了 250,000 美國科技工作者卻為H-1B簽證持有者申請最大可能的限制，這是沒有意義的。如果存在技能短缺，為什麼要裁員25萬人？所以你可以看到它的結構。這被用作勞動力套利，以降低這些大公司的技術成本。 ”簽證，告訴福克斯新聞數字，他並不反對一般的工作簽證計劃，但強調他們不應該讓美國工人落後。 “我完全支持使用簽證來吸引頂尖技術專家來美國——我本人是持特殊專業簽證來到這裡的，這需要我的雇主投入大量資金才能帶我來，”維亞內洛說。 “我反對濫用H-1B和OPT等項目作為勞動力套利工具，這會損害美國工程專業畢業生的入門機會 並扭曲人才市場。 ”福克斯新聞數字頻道的邁克爾·多根 (Michael Dorgan) 和阿曼達·馬西亞斯 (Amanda Macias) 對本報告做出了貢獻。安德魯·馬克·米勒，福克斯新聞記者。通過 Twitter @andymarkmiller 找到他，並將提示通過電子郵件發送至 AndrewMark.Miller@Fox.com。
已发布: 2025-10-27 14:31:00
来源: www.foxnews.com
