澳大利亞最幸福的一代工人揭曉
根據就業網站 Seek 的一份新報告，嬰兒潮一代是澳大利亞最幸福的工人，而 Z 世代則是最痛苦的。該網站的第二份工作場所幸福指數顯示，只有 57% 的澳大利亞人總體上對工作感到滿意，而 33% 的人害怕上班。嬰兒潮一代最有可能屬於前一類，73% 的人表示工作幸福，而千禧一代的這一比例為 54%，千禧一代的這一比例為 56%，而千禧一代的這一比例為 56%。對於 Z 世代來說，年長員工的工作滿意度最高。 (蓋蒂)最年輕的工人也面臨著最大的工作場所挑戰，47％的人表示工作倦怠和精疲力盡，41％的人經常害怕上班。地理上的鴻溝也出現了，西澳大利亞州擁有最高比例的快樂工人，達到 62％，緊隨其後的是昆士蘭州和南澳大利亞州，為 61％。這與維多利亞州（53％）和新南威爾士州（55％）形成鮮明對比，尤其是後者報告發現，員工的幸福感尤其是工作保障下降了 6%。報告發現，使命感仍然是工作滿意度最重要的驅動因素，其次是日常職責和高級領導力。 SEEK 客戶洞察與研究團隊的凱莉·帕斯科 (Kylie Pascoe) 評論道：“今年的調查結果特別有趣的是，工作目標仍然是工作幸福感的最大驅動力，而高層領導力的重要性則上升了三位，比去年上升了三位。” Seek 客戶洞察和研究團隊的凱莉·帕斯科 (Kylie Pascoe) 表示，“我們看到，工作量需求和經理等激勵因素正在發生轉變，因為人們更加重視感覺自己的工作很重要，並且高層領導正在與他們一起前進。”據報導，倦怠和職場恐懼的比例很高。 (Getty Images/iStockphoto) 研究顯示，當談到澳大利亞人目前對工作最滿意的方面時，他們的工作地點（67% 滿意）、團隊/同事（61%）和工作與生活平衡（60%）名列前茅。另一方面，工人對雇主對環境、社會和治理原則的承諾（34% 滿意）、職業機會（37%）和工資（42）總體上仍然不滿意“很明顯，許多澳大利亞人都在努力尋找自己角色的滿足感，”Transitioning Well 組織心理學家賈斯汀·阿爾特 (Justine Alter) 說道。 “我們持續關注以目標為導向的工作，這表明人們不僅僅是在尋找薪水，他們還希望感受到自己的工作很重要。”她敦促那些害怕上班的澳大利亞人尋找“小方法”來增加自己工作的意義，包括指導或尋找符合自己興趣的項目。 “請記住，有時簡單的對話是關於工作量或壓力水平可能會導致你沒有考慮過的實際解決方案，”她說。
已发布: 2025-12-01 20:04:00
来源: www.9news.com.au
