烏克蘭正在努力實現軍事服務現代化
烏克蘭計劃在徵兵制度的同時引入定期軍事合同，以滿足吸引新兵和緩解厭倦多年戰鬥的士兵的迫切需要。到目前為止，烏克蘭士兵的服役期都是無限期的，這意味著他們無法控制自己的未來。對徵兵的熱情已經減弱，烏克蘭人擔心無限期服役是一張前往前線的單程票。國防部長丹尼斯·什米哈爾週一晚間宣布該計劃時表示，根據新制度，現役士兵和新兵都可以簽署為期一年至五年的定期合同。新系統不會取代烏克蘭長期依賴的動員來補充其遭受重創的軍隊。不過，斯米哈爾表示，任何簽訂兩年或更長合同的士兵在任期結束後都將獲得一年的緩期動員機會。看來這一決定是為了激勵不願服役的烏克蘭人。經過近四年的全面戰爭，烏克蘭面臨著全國性的避兵挑戰。烏克蘭軍隊無法解僱精疲力盡的士兵，除非提供足夠的替代人員，特別是因為其軍隊數量在戰場上超過了俄羅斯軍隊。
已发布: 2025-11-04 13:26:00
来源: www.nytimes.com
