Westpac 向少付工資的員工償還超過 5000 萬澳元
公平工作監察員表示，在多年少付工資後，西太平洋銀行已向員工償還了超過 5000 萬澳元。監察員表示，11 年來發生的少付工資主要是由於西太平洋銀行的系統、治理流程和合規監督方面的缺陷造成的。其他缺陷包括記錄保存不足、依賴需要手動調整的系統以及輸入錯誤。西太平洋銀行已向員工償還了超過 5000 萬澳元。 (Getty) 員工的臨時工工資和正常工作時間的最低工資、加班費和周末罰款等津貼、解僱費、休假費等都被少付。迄今為止，西太平洋銀行已向 2014 年 1 月至 2025 年 2 月期間被少付工資的近 47,000 名現任和前任員工總共拖欠了超過 5,026 萬美元，加上近 900 萬美元的利息和適用的退休金。一次是 5 美元到 56,085 美元。平均拖欠工資約為 1000 美元。個人付款範圍從 5 美元到超過 50,000 美元不等 (iStock)此外，90,490 美元已存入聯邦無人認領的款項帳戶，用於找不到前僱員。任何人都可以檢查是否為他們保留了未付工資。西太平洋銀行還簽署了一項可執行的承諾，該承諾將要求公司支付 800,000 美元的“捐款”聯邦綜合收入基金。公平工作監察員安娜·布斯。公平工作監察員安娜·布斯 (Louie Douvis) 表示，歐盟是一個適當的結果，因為西太平洋銀行充分配合了調查，並表現出了糾正其不合規問題並確保未來合規的堅定承諾。 “西太平洋銀行已全額償還欠其可能找到的員工的所有少付款，”布斯說。 “這包括遠遠超過六年責任限制期的欠付款。根據可執行承諾，它承諾全額糾正未來發現的任何少付情況，加上利息和養老金，並採取嚴格措施，確保未來所有員工得到正確的工資。“歐盟還將要求銀行委託進行獨立審計，以檢查是否遵守工作場所法律。在西太平洋銀行自我報告其少付款項後，監察員於 2020 年 12 月開始調查員工的工資和權利。 ”西太平洋銀行在 2020 年自己的審查中發現了這些問題，當我們發現這些問題時，我們西太平洋銀行發言人表示：“我們對發生的這種情況深感抱歉，這是我們認真對待的一項基本義務，我們再次向所有受影響的員工道歉。 ”作為我們全面補救計劃的一部分，我們對受影響的員工進行了補償，包括已經離開公司的員工。我們沒有要求任何被多付工資的人償還任何錢。“我們還更新了我們的系統和流程，進行了大量投資以更好地管理權利。 ”
已发布: 2025-11-14 03:15:00
来源: www.9news.com.au
