亞馬遜將裁員近3萬名企業員工，這是公司歷史上最大規模的裁員：報告
查看 FoxBusiness.com 上點擊的內容。據路透社援引三位消息人士的話說，作為內部重組的一部分，亞馬遜計劃從周二起裁員約 10% 的企業員工。根據裁員追踪網站 Layoffs.fyi 的數據，此次裁員影響了近 30,000 名員工，這將標誌著亞馬遜公司歷史上最大規模的企業員工裁員，將在 2022 年底和 2023 年初裁減近 27,000 個職位。消息人士告訴路透社，亞馬遜正在努力減少開支，並消除疫情期間需求激增期間出現的過度招聘問題。消息人士稱，中斷可能會影響多個部門，包括人力資源、運營、設備和服務以及亞馬遜網絡服務（即人類體驗和技術）。由於自動化取代了員工，META 裁減了 600 個工作崗位 2016 年 1 月 29 日，紐約市曼哈頓區堆放著等待交付的亞馬遜箱子。 （Mike Segar/路透社）據路透社報導，消息人士稱，在周二早上發出電子郵件通知後，受影響團隊的經理被要求在周一完成培訓，準備與員工溝通。據該媒體報導，該公司探索了各種減少勞動力的策略，包括實施嚴格的重返辦公室政策、啟動識別效率低下的計劃以及整合人工智能技術。目標裁員 1,000 人，消除數百個職位空缺 2024 年 7 月 18 日，華盛頓州貝爾維尤的亞馬遜辦事處工作人員。 （Grant Hindsley/Bloomberg/Getty Images） 據路透社報導，今年早些時候，亞馬遜首席執行官安迪·賈西 (Andy Jassy) 發起了一項舉措，通過創建匿名投訴熱線來發現效率低下的情況，從而減少經理數量。 Jassy 表示，該計劃收到了近 1,500 條回复，並導致了 450 多項流程變更。重返全職辦公室的指令也在今年生效。消息人士告訴路透社，亞馬遜可能希望嚴格的政策能夠促使一些員工自願辭職，並減少員工數量，而無需支付遣散費。但據報導，該政策並沒有創造足夠的裁員人數，導致需要更大規模的裁員。亞馬遜捍衛其雄心勃勃的人工智能戰略，該戰略可能會阻止未來通過創新招聘 60 萬名員工 亞馬遜公司首席執行官安迪·賈西 (Andy Jassy) 於 2022 年 6 月 8 日在舊金山舉行的峰會上發表講話。 （大衛·保羅）莫里斯/彭博社/蓋蒂圖片社）賈西 6 月，人工智能的日益廣泛使用賈西此前曾表示生成式人工智能：“我們將需要更少的人來做一些已經完成的工作 今天，越來越多的人從事其他類型的工作。” Ticker Security 最後變動 變動% AMZN AMAZON.COM INC. 226.97 +2.76 +1.23% 根據 Layoffs.fyi 的數據，截至週一，今年已有 200 多家科技公司裁掉了近 98,000 個職位。據該網站稱，英特爾今年解雇了 27,000 名員工，微軟解雇了 15,000 名員工，Salesforce 將其日益萎縮的員工人數增加了 9,000 多人，Meta 解雇了近 4,000 名員工，谷歌今年削減了 200 個職位。亞馬遜沒有立即回應福克斯商業頻道的置評請求。福克斯商業頻道的 Pilar Arias 和路透社為本報告做出了貢獻。 （標籤翻譯）
已发布: 2025-10-28 01:43:00
