塔吉特宣布一項影響其整個業務的重大變革
去年，塔吉特發現自己因一系列有爭議的商業決策而成為強烈反對和抵制的中心，這些商業決策變成了政治。這對公司的財務狀況產生了負面影響，並導致銷售放緩。現在，這家零售商正在採取另一項大膽舉措，但這一舉措可能會徹底重塑其業務。根據首席運營官 Michael Fiddelke 發給員工的公司備忘錄，目標是裁減 1,800 個公司職位，其中包括 1,000 名裁員和 800 個空缺職位。此次最新的裁員規模約佔 Target 員工總數的 8%，是十年來最大的一次裁員。受影響的員工將於 10 月 28 日收到通知。菲德爾克在 CNBC 發表的一份報告中寫道：“事實是，隨著時間的推移，我們造成的複雜性阻礙了我們。太多的層級和重疊的工作減慢了決策速度，讓想法更難付諸實踐。”由於財務困境，塔吉特宣布實施十年來最大規模的企業裁員。這次重大重組是在菲德爾克準備於 2026 年 2 月接任塔吉特首席執行官之際進行的。菲德爾克還領導了企業加速辦公室，該辦公室是一項多年努力，旨在利用技術和數據來簡化企業對企業流程並加速增長。 Target 首席執行官布萊恩·康奈爾 (Brian Cornell) 在一份聲明中表示：“我想對他的領導能力充滿信心，並致力於實現更好的業績和可持續增長。” “他在變革時代做出了有意義的貢獻，並在構建差異化能力方面發揮了關鍵作用，這將繼續推動塔吉特向前發展。邁克爾對我們的業務有著深刻的理解，並真正致力於加速我們的進步。”該舉措旨在扭轉過去幾個季度塔吉特許多業務領域面臨的放緩局面。相關：沃爾瑪正在實施某種形式的招聘凍結（歸咎於白宮） 2025 財年第二季度，塔吉特 (TGT) 報告淨銷售額同比下降近 1%，而可比銷售額下降近 2%。截至 10 月 24 日，其股價今年迄今已下跌 30% 以上。儘管採取了多種努力扭轉業務，該零售商預計 2025 年銷售額將繼續下降。由於通貨膨脹、成本上升和經濟不確定性使求職變得越來越困難，勞動力市場已經疲軟。對於許多工人來說，長期失業已不再是可持續的，這增加了財務壓力。根據美國勞工統計局最新的就業形勢報告，截至 2025 年 3 月的 12 個月內，新增就業崗位比預期少 911,000 個，標誌著就業增速顯著放緩。 8月份僅錄得2.2萬個新增非農就業崗位，而失業率則升至4.3%，為近四年來的最高水平。抵押貸款銀行家協會首席經濟學家邁克·弗拉坦托尼(Mike Fratantoni)在一份聲明中表示：“雖然我們沒有看到大規模裁員，但招聘率非常低，因此那些失業或剛進入就業市場的人很難找到新職位。這將導致明年失業率更高。”哈佛商學院的研究指出，依靠裁員來緩衝暫時的經濟變化往往會失敗，而且隱藏的成本會降低公司的盈利能力、創新能力和生產力。儘管塔吉特沒有明確將裁員描述為削減成本的措施，但許多公司採取了類似的策略，在財務困難時期將資源重新分配到利潤更高的領域。鑑於塔吉特最近的努力需要大量投資並減少銷售額，此次削減可能與更廣泛的財務困難有關。相關：星巴克做出改變以贏回顧客這篇報導最初由 TheStreet 於 2025 年 10 月 25 日報導，並首次出現在 Retail。單擊此處將 TheStreet 添加為首選來源。
已发布: 2025-10-25 19:03:00
