星巴克正在開始進行10億美元的根本重組工作,旨在改革其北美活動。

但是此舉將關閉公司的數百個無所不在的咖啡館,並削減數百個業務工作,因為該公司希望在其最大市場上恢復增長。

一個 法律提交 週四,這家位於西雅圖的咖啡巨頭表示,它計劃削減該公司在美國和加拿大經營的咖啡館的投資組合,在2025納稅期間約有1%,這是反映商店開放和關閉的淨變化。

這相當於該地區約500家商店關閉,星巴克預計將在公司返回2026年返回擴建道路之前,在包括持牌商店在內的約18300個地點終止納稅年度。

關閉將集中在僅僅咖啡館或地點,以滿足客戶期望的改建在財務上是不可行的。如果不是搬遷,就可以在可能的商店中提供受影響的商店的員工轉移到附近的商店或遣散費。

星巴克放慢了咖啡館 – 擴展

星巴克已經推遲了今年的新商店開業,以改造現有地點,目的是恢復星巴克的聲譽,成為家庭和工作之間熱情好客的第三名。

重置的成本將很陡。該公司預計,它將必須找到約10億美元的重組成本,其中90%與北美活動有關。約1.5億美元涵蓋了員工的離婚費用,而約有8.5億美元將保留用於關閉和相關的重組費用。這些指控中有很大一部分有望影響2025財年的書籍。

該計劃還包括將影響約900名非零售員工的解僱,這將在周五生效,這將標誌著第二輪的裁員,因為首席執行官Brian Niccol在2024年上課。今年早些時候,該公司削減了約1,100個業務職位,而Starbucks則在2024年獲得了大約16,000名員工,他們在商店以外工作。

尼科爾(Niccol)描述了該倡議,這是他以星巴克(Starbucks)命名的更廣泛改造的一部分,是一種在連續六個季度的同一商店出售後六個季度重新獲得商店投資和客戶體驗的方式。

他在給員工的一封信中寫道:“需要這些步驟來建立一個更強大,有彈性的星巴克,為我們所服務的合作夥伴,供應商和社區創造更多機會。”

星巴克似乎正在更新操作

星巴克工人聯合會(Starbucks Workers United)在美國650多家商店中代表約12,000個咖啡師的工會聯合會表示,它計劃在關閉關閉影響的情況下尋找正式的談判。

Niccol還進行了運營變更,包括每週四天的返程政策,以及在Chipotle和Yum Brands期間與他一起工作的重要經理。

週四的宣布之後,夏季承諾將在綠色圍裙服務計劃的背景下在企業所有權的咖啡館中投資超過5億美元,旨在提高服務質量。

星巴克分享 新聞後仍保持不變,約有1%的人跌倒,但多年來一直降至8%。尼科爾對修訂的長期支付表示信心,並表示希望將星巴克送往“世界上最大的以客戶為導向的公司”。

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