該協會敦促成員在赤字中的實習，指導和博覽會上表演
（新加坡）新加坡房地產開發商協會（REDAS）呼籲為吸引年輕人才和在建築環境中進行訓練做出更大的努力。
Redas總裁Tan Swee Yiow在周五（10月3日）的年度中期節日期間說，這包括讓更多的成員“加入”，無論是涉及指導，案例研究，實習還是博覽會。
譚說，改進的實習計劃成立於2024年9月，旨在加強建築和工程顧問的“良好”建議。
根據該計劃，與20周行業的典型持續時間相比，參與公司提供的實習時間至少為30週。還建議他們提供至少每月1,500新元的費用，而市場利率為1,000美元至1,500新元。
參與者擁有敬業的導師和明確的學習成果，以確保他們獲得重要的技術和軟技能。
譚說：“長期的任職和更高的工資為受訓者創造了更深入，更有意義的經歷。” “我鼓勵更多成員看這些領域。”
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他說，Redas還與新加坡國立大學碩士學位的學生一起研究了遺產研究，並為他們提供了“真正的項目曝光”，並幫助開發商獲得了歷史見解。
譚說：“這些是很小但有意義的步驟。”譚說，畢業生選擇了房地產學科，而諸如數量研究，項目管理和城市規劃等專業風險“嚴重赤字”。
譚說：“儘管如此，建築環境中的職業提供了無窮的機會……S）可以幫助塑造新加坡的未來並觸及每個公民的生活。” “通過我們的集體努力，我們可以珍惜一條生動活潑的才能，並確保新加坡建造的環境繼續開花。”
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同樣在鄉村午餐中，第二任財政和國家發展部長Indranee Rajah強調需要強調基於質量的購買，而他離開了“不健康的廉價火災和報銷的不健康做法，並償還了土壤的競賽”。
因此，政府正在考慮更新購買評估標準，以使低價競標處於劣勢，並改善其合同條款，以“使服務購買者和（建築環境）顧問之間的風險分配更好”，Indranee說。
這些是在9月初發表的最後一份報告中分享的一些建議。
Indranee指出，Redas還調查了其標準合同表的最新信息。 “我鼓勵混亂和私人開發人員考慮實施類似的改進，以支持更健康的業務環境。”
同時，她堅持要更加努力改善建築環境的工作場所，並為員工提供更多的認可，以提高吸引力和人才的保護。
Indranee說，這就是為什麼工作隊開發了建立環境憲章，以供欣賞，尊重和同理心（護理提供者）概述在項目團隊中建立協作關係的最佳實踐。
她補充說：“諸如Frasers Property，Fare East Organization和Singhaiyi Group之類的Redas成員通過在其項目中實施憲章來支持這一點，我希望更多的開發商能加入這一努力。”
