終止股東反抗登記冊“將幫助英國公司埋葬薪酬爭議”
一家智囊團警告說，在工黨政府關閉了旨在遏制“董事會中的濫用職權和過度行為”的公共追踪器後，英國上市公司將能夠在八年來首次平息有關高管薪酬的爭議。公共登記冊是在保守黨首相特雷莎·梅 (Theresa May) 的領導下於 2017 年啟動的，旨在點名和羞辱在年度股東大會 (AGM) 上受到股東抗議的公司。其中包括對高收入老闆的過多獎金或加薪等問題的抗議。然而，財政大臣雷切爾·里夫斯(Rachel Reeves)領導下的財政部指示維護登記冊的英國資產管理貿易機構投資協會(IA)在今年秋季關閉該登記冊，作為更廣泛監管行動計劃的一部分，通過減少企業的“繁文縟節”來促進經濟增長。公共日誌的關閉是在包括倫敦證券交易所在內的公司進行遊說活動之後關閉的，這些公司的老闆聲稱，對高管薪酬的負面宣傳正在損害倫敦金融城的競爭力，並阻礙英國上市。然而，智囊團高薪中心警告稱，此舉將損害透明度，並使富時全股指數上市公司從 2026 年年度股東大會季開始更容易消除投資者的擔憂。 “從我們的角度來看，這令人擔憂，”該智庫研究員表示。 “這將使股東在薪酬、治理和更廣泛戰略問題上提出異議的重大案例更有可能被忽視。” 過去三年，富時 100 指數公司中約有 26% 的股東曾對高管薪酬提出過抗議。如果 20% 或以上的投票反對某項具體決議，則異議被視為股東叛亂。戈菲說：“這反映了股東投票中存在很大程度的異議，以及這些信息對投資者和其他利益相關者來說有多麼重要。”高薪中心承認，公司報告規則可能繁重而復雜，應該進行簡化。然而，該智囊團表示，這不應包括停止為利益相關者提供真正價值的登記冊等工具。此次關閉加劇了圍繞企業透明度的其他“令人擔憂的趨勢”，例如轉向僅在線舉行年度股東大會。高薪中心表示，公司不應關閉登記冊，而應被迫提供有關股東異議的原因以及董事會計劃未來如何回應的更詳細解釋。 “最終，停止登記冊將使收集相關數據和信息變得更加困難和耗時，因為這些數據可能會被‘埋藏’在復雜的文件、年度股東大會結果或它補充說，該決定說明了自五月政府推出世界上第一個公開反對股東投票記錄以“恢復公眾對大企業的信心”以來，整個倫敦金融城發生了重大的文化轉變。“它（登記冊）在早年確實在讓公司承擔責任方面發揮了作用，特別是在薪酬方面，有一段時間，公司確實擔心被列入登記冊的前景，”同意管理公司的公司治理主管尤瑟夫·埃比德（Yousif Ebeed）表示。施羅德說：“當時，人們有一種感覺，公司沒有充分重視股東的擔憂。登記冊幫助人們了解了這些公司，在一定程度上啟動了透明度和股東參與已成為慣例的環境。 ”快進到 2025 年，金融城活動人士擔心英國正在輸給美國，唐納德·特朗普在美國開始了“監管篝火”，試圖吸引資金和商業。英國財政部在 10 月份表示， “感謝IA根據政府的要求建立了登記冊”，但公共日誌已經“達到了其目的”。財政部補充說，公司治理準則“已經為投資者提供了透明度”。埃比德表示，大多數機構投資者將“不受影響”。然而，在政府推動更多公眾購買英國股票之際，人們擔心小型散戶投資者可能會處於不利地位。“透明度和公司實踐知識的減少可能會降低投資者做出明智決策的能力，”戈菲說。“將所有這些數據集中在一個地方也可以更容易地追踪不滿情緒，識別趨勢並比較公司或行業，隨著以這種方式要求公司承擔責任的障礙的提高，他們（公司）將不太可能認真對待此類異議並做出適當反應。 ”
已发布: 2025-12-25 15:00:00
