國防部長皮特·黑塞斯（Pete Hegseeth）週二表示，他想修改自1990年代以來發生了變化的國防部標準，這是軍事婦女對服務的支持少得多，並且比今天的身體標準少得多。
他說：“ 90年代的測試很簡單。” “ 1990年的軍事標準是什麼？當他們改變時，告訴我為什麼。”
海格西斯說：“基於戰鬥的不斷發展的景觀，這是必要的變化嗎？還是由於舒緩，基於性別的努力而努力爭取其他優先事項的變化？1990年代似乎是一個起點。”
目前尚不清楚秘書的言論是否僅專注於身體健康標準，這是自1990年代以來婦女的增加，或者他是否提到了一套更廣泛的軍事政策 改善了婦女的工作場所融合。
一名士兵將設備保證到她的身體桁架上。 美國陸軍國民警衛隊照片由中士。瑪格麗特·泰勒（Margaret Taylor）/發行
該講話在他結論一個長期以來的五角大樓諮詢委員會後幾天就發表了，女性服務成員說，他們通過確保他們可以服務，戰鬥和保持制服來使權力更加強大，他們說他們也從男性中受益。
此舉使一些不想看到任何身體標準的婦女提醒，但她害怕爬行的關注對侵蝕與功績無關的婦女的保護。黑格斯已經發布了一項命令，以修改當前對有毒領導力和恐嚇的定義。
上週，海格斯決定將國防婦女諮詢委員會納入該服務，稱為Dacowits。五角大樓的官方溝通法案 被指控該計劃 通過促進“女權主義議程的劃分，遭受傷害，Hegseeth秘書致力於促進該部門的統一性，性別標準”。
軍事婦女告訴《商業內部人士》，該計劃的這種特徵是誤導性的，而關閉的人被認為是對服務婦女的福祉的嚴重錯誤。
婦女幫助留在戰鬥中
Dacowits“有時間和精力，也有能力深入研究幫助女性在戰鬥中保持更好的主題。”洛里·雷諾茲（Lori Reynolds）在接受商業內幕人士的採訪中。她駁斥了該計劃是“清醒”或播種的師的想法。她解釋並尋求改善婦女在整個軍隊中的一體化，以最終增加女性部隊的保存，並尋求改善婦女融合的方法，並尋求改善女性的融合 總功率的20％。
在招募危機幾年中，軍隊有一個 明顯的上升 在參加他的隊伍的女性中。但是招募只是失去睡眠的人力戰鬥領導者的一半。保留，是為了使軍事政策保持對部隊及其家人有吸引力的軍事政策的永久鬥爭，也是一個問題。
海軍陸戰隊的硬拉，而其他服務人員則在現為擊敗的女性領導力研討會上鼓勵她。 美國海軍陸戰隊的照片由Lance Cpl。安東尼·拉姆西
雷諾茲說，每當我們對保存服務的婦女，不僅是婦女，而且是男人，而且是男人的保存，雷諾茲都提到服務站的變化，該政策是在服務站的變化中，他們將監督和產後政策作為特定示例受益於男性和女性的特定例子，從而受益。
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自1950年代基礎以來，達科維茨就為婦女提供在船上服役，飛機和接受武器訓練的機會提出了建議。近年來，該委員會將重點轉移到確定阻礙婦女留在軍隊中並改善軍人家庭的政策。
退休的海軍隊長勞拉·哈切爾（Laura Hatcher）告訴《商業內幕》，達科維特人組成了她的整個職業生涯。她九十年代初去了海軍學院，成為一名海軍士兵，在船上服役，命令男人，在他們保持積極服務時仍然可以撫養孩子。這樣的機會都早些時候拒絕了婦女。
她說：“我認為我們應該要有任何特別委員會。”當記得婦女的軍事里程碑時，她指出了一個 Dacowits歷史存儲庫 由於擔心擦除，她保存了互聯網檔案。 “但是我們不在那兒；您已經完全撤回了它的事實，向我們展示了我們不在那裡的所有事實。”
國防部長辦公室沒有回應商業內幕人士對軍事婦女對政策和標準變化的擔憂發表評論的要求。
不僅僅是支持計劃
鑑於戰爭最高水平的聚光燈，達科維特人本來是一個有價值的工具，一個 該小組的前研究人員告訴Business Insider，並談到了匿名的狀況，以防止職業的代表。他們仍然引用了在沒有女性來防止傷害並刺激戰時表現的情況下設計的手甲工作的必要性，該計劃支持。
研究人員說：“軍隊中沒有婦女沒有從達科維茨的工作中受益。”
“這讓我生氣了，”退休的海軍陸戰隊上尉凱倫·霍利迪（Karen Holliday）談到關閉。
她說：“達科維茨不僅幫助女性積極服務。男人還挑選了這一點。”育兒的可用性，軍隊 仍在掙扎她說，就是一個例子。是這樣 增加育兒假 對於軍事母親和父親。
海軍陸戰隊在完全女性化的射擊主題專家交流中開火 美國海軍陸戰隊照片由中士。安吉拉·威爾科克斯（Angela Wilcox）
程式 觀察到專門服務 少數民族以前已經登陸了黑塞斯的斬波街區，包括婦女，和平與安全倡議。
雷諾茲說：“這就是在考慮保持和平，保持和平或保持和平時考慮婦女和兒童的戰略必要性。”
一位不願透露姓名的女性海軍陸戰隊中士說，達科維特斯鹽的終結處於受傷狀態，並為她決定離開軍隊做出了貢獻。她說：“我們的女性指導小組都必須解散。” 女性聯合領導力研討會幾個月前被禁止，因為它們被認為是“清醒”和分裂。
她說：“我真的很害怕這一點，我們將失去我們所做的一切基礎。”
雷諾茲說，也許關於禁令的最多的信息是它仍然在隊伍中發送的信息。 “如果我們沒有能力考慮有關改善健康和良好力量的建議，那麼它對我們有什麼真正的說法？”她問。
這個故事是關於軍事內部人士關於軍事道德和文化的持續報導的一部分。如果您已經服務或想分享您的經驗，請聯繫此記者 kaker@insider.com 或在Kelseybaker上的信號安全75.75。
