（紐約）特朗普政府的H-1B制度的大修可能會對金融業產生重大影響，金融業可能會面臨接受挑戰後，這可能會面臨挑戰。
金融公司是H-1B-VISA的最大用戶之一，在年度彩票中授予的基於就業的簽證，儘管技術公司掩蓋了它們的使用。
根據政府的數據，2025年，這10家最佳的美國金融公司收到了約12,000家H-1B-VISA，摩根大通（JPMorgan Chase）的最大速度為2,440。
一位分析師表示，銀行對技術公司的成本增加要困難。 Aptus Capital Advisors股份主管David Wagner說：“銀行可以在新的H-1B-VISA上克服最高的障礙，因為許多技術公司都報告了盈利能力，使它們對這些一次性成本更加孤立。”
技術利潤墊子H-1B費用影響
根據Prospect Rock Partners的評論，大量的H-1B持有人履行了工程和技術角色，並參與了銀行業和金融部門的基本活動。
根據Prospect Rock的說法，這些員工開發了定量模型，算法貿易，風險管理和軟件。
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Prospect Rock Partners的執行夥伴Meridith Dennes表示，新的H-1B-VISA的償還100,000美元使僱用入學初級分析師或技術員工負擔不起。
Mennes說：“使用H-1B在入門級上招聘工作幾乎是不可能的。”
NOMORTSTAR DBRS NOORD-美國金融機構的董事Tim O’Brien表示，新的報銷可能會迫使銀行僱用更多的離岸員工。
奧布萊恩說：“一個有趣的無意後結果可能是，某些全球專家可以以美國以外的司法管轄區（例如加拿大）結束。” “一些銀行還可以在海上移動某些技術職能。”
摩根大通首席執行官傑米·戴蒙（Jamie Dimon）在接受印度媒體的採訪時說，該銀行將與政策制定者討論問題，而特朗普的宣布“每個人都不知所措”。
JPM拒絕發表評論，而不是Dimon的評論。華爾街的其他大型銀行以及使用H-1B的信用卡公司和諮詢公司拒絕了評論或沒有回應評論請求。
特朗普對H-1B簽證進行重新工作的提議旨在選擇更高技能和更好的薪水員工，因為公務員說簽證使公司能夠壓制工資並限制美國技術員工的更多工作。
公司探索簽證替代品
一家四大審計和諮詢公司的合作夥伴向商業客戶提供合併和收購，他說，專業服務提供商應在各種簽證計劃的幫助下評估員工的百分比，以及在簽證到期後如何更換他們。
由於問題的敏感性而要求匿名的那個合夥人說，他的公司肯定會看到對自己的業務和未來招聘計劃的影響，尤其是因為它與經常被大學僱用的初級僱員的基於成本的成本有關。
這些H-1B員工的平均薪水錶明，新的100,000美元的新報銷將大大增加僱用它的成本。根據政府的數據，今年H-1B-VISA的2,440名員工在JPMorgan，今年的平均收入為160,567美元。
在高盛薩克斯（Goldman Sachs），最近批准的H-1B簽證持有人的平均薪酬為126,495美元，在德勤（Deloitte）為139,704美元。
政府說，簽證通常有益三到六年，償還100,000美元將是一項成本，不適用於擴展。
Mennes說，其他選擇是使用不同的簽證類別並加快綠卡的讚助。 “雇主將不得不評估對美國人才管道的成本和影響，考慮替代簽證選擇和人員策略，” Fragomen的合夥人Bo Cooper說，該公司為公司和銀行提供了建議。路透社
