首席執行官警告稱，如果1萬億美元的薪酬方案未獲批准，特斯拉可能會失去馬斯克
奈爾斯投資管理公司 (Niles Investment Management) 創始人兼投資組合丹·奈爾斯 (Dan Niles) 在“克拉曼倒計時”節目中討論了特斯拉為埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 提供的潛在 1 萬億美元補償計劃。特斯拉董事長在一封信中警告股東，不批准埃隆·馬斯克的 1 萬億美元薪酬方案可能會使該公司面臨失去首席執行官和“重大價值”的風險。 “你想讓埃隆繼續擔任特斯拉首席執行官，並鼓勵他讓特斯拉成為自動駕駛解決方案的領先提供商和世界上最有價值的公司嗎？”董事長羅賓·丹霍姆 (Robyn Denholm) 在致股東的信中表示，此次投票定於 11 月 6 日特斯拉年會上舉行，對於公司的未來和實現出色的股東回報“至關重要”。特斯拉董事會於9月份首次提出了馬斯克的新薪酬計劃。這可能價值 1 萬億美元，標誌著歷史上最大的高管薪酬方案。然而，這取決於要實現的一些雄心勃勃的目標。特斯拉首席執行官在法國戛納登台。 （圖片來源：Richard Bord/WireImage via Getty Images）特斯拉向馬斯克提供了一項重要的薪酬協議，以讓首席執行官繼續留在公司，並增加法律鬥爭。如果該汽車製造商在 10 年內將市值設定為 8.5 萬億美元並實現其他運營里程碑，董事會的要約將給予馬斯克價值約 1 萬億美元的特斯拉股票。他將給出12%。該公司目前的市值略高於 1.4 萬億美元。美國加利福尼亞州帕洛阿爾託的特斯拉專賣店內展示著特斯拉汽車。 （Yichuan Cao/NurPhoto via Getty Images）“如果我們不能通過公平的績效薪酬計劃營造一個激勵埃隆實現偉大事業的環境，我們就有可能放棄他的高管職位，而特斯拉可能會失去為股東帶來非凡回報所需的時間、人才和遠見，”丹霍姆補充道。馬斯克表示，他將在未來幾年繼續擔任特斯拉首席執行官。丹霍姆表示，該公司“對於我們的目標可能不再有價值：一支變革力量，通過 FSD 和 Optimus 等產品重新構想移動、能源和勞動力的基本組成部分，並在此過程中為人類的進步而努力。”特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克在法國戛納舉行的一次活動中發表講話。 （圖片來源：Richard Bord/WireImage via Getty Images）這一信息與丹霍姆之前寫給投資者的信相呼應，他在信中感嘆道，“留住和提拔埃隆對於特斯拉實現這些目標並成為歷史上最有價值的公司至關重要。”馬斯克在公司最新的財報電話會議結束時介入，向投資者解釋說，批准這一計劃不一定是為了錢，而是為了擁有足夠的掌舵權。儘管首席執行官埃隆·馬斯克與白宮保持距離，但特斯拉仍繼續受到破壞。馬斯克上週告訴股東，他希望擁有“足夠的投票控制權來施加強大的影響力，但又不能太多，以至於如果我發瘋了，我也不會被解僱。”單擊此處讓福克斯商業採取行動 安全性 最後變化 變化% TSLA TESLA INC. 433.72 -15.26 -3.40% 由於特斯拉是公開交易的，馬斯克表示，沒有辦法增加投票控制，因為規則禁止在 IPO 後創建特殊的“超級投票”股票或改變所有權結構。 （標籤翻譯）
已发布: 2025-10-27 17:02:00
