泰米爾納德邦政府學院和大學的失望程度
對於泰米爾納德邦的高等教育來說，現在是一個令人不安的時期。首先，該州有 12 所大學沒有副校長。除了標誌性的馬德拉斯大學外，“無頭院校”名單還包括佩里亞爾大學、安娜大學、巴拉蒂亞爾大學、馬杜賴卡馬拉吉大學、巴拉蒂達桑大學、泰米爾納德邦教師教育大學、安納馬萊大學、泰米爾納德邦農業大學、泰米爾納德邦獸醫和動物科學大學、泰米爾納德邦大學和泰米爾納德邦體育運動大學。其中一些機構已經在沒有 VC 的情況下運作了至少兩年，這不僅剝奪了他們的行政領導權，還剝奪了他們在教育部高層的代表權。在過去的兩到三年裡，總督以財政大臣的身份從遴選委員會推薦的三名可能的候選人中挑選一名常務委員的常規程序陷入了僵局。州長RN Ravi堅持在V-C的任命中遵循大學教育資助委員會（UGC）2018年的規定，特別是遴選委員會的一名成員必須是UGC提名人的條款。然而，州政府表示，由於它沒有採納該特定教資會條款，因此不適用該條款。泰米爾納德邦希望這一過程以州立法而非中央規則為指導。由此造成的僵局影響了12個機構的正常運作。待決定 在Bharathidasan 大學，距離上一位常務董事M. Selvam 卸任已經過去了10 個月，新任常務董事任命的延遲引起了學術界的關注。 Selvam 先生在延長一年後擔任 VC，任期四年，於 2 月 5 日離任。隨後成立了一個由三人組成的副校長召集人委員會，履行 VC 的職責，直至任命為止。據大學消息人士透露，由於沒有 VC，大學的日常工作已經放緩。高級官員表示，許多決定都懸而未決，有些問題只是因為委員會成員位於不同地點而延遲得到同意。這所擁有38個系和約153個附屬學院的大學在國家評估和認可委員會（NAAC）證書的更新問題上陷入僵局，年度會議也被推遲。泰米爾納德邦政府大學教師協會主席戴維·利文斯通 (David Livingstone) 表示：“當一名常務副校長來到校園時，大學的檔案和事務將立即處理，而不是被發送給更高級別的官員進行製裁。儘管舉行了視頻會議，但關鍵事務卻被推遲。副校長的親自出席對於改善管理至關重要。”聲譽受到影響 馬杜賴卡馬拉吉大學一位資深教授表示，馬杜賴卡馬拉吉大學一年多以來沒有一位 VC，這對這所擁有數十年曆史的大學的聲譽造成了嚴重影響。 “曾經，MKU 發表過一些世界一流的研究論文和研究，但現在糟糕的管理以及州政府與州長（總理）的拉鋸戰已將其他所有事情都推到了次要地位，”他說。在塞勒姆的佩里亞爾大學，V-C 職位自 5 月份以來一直空缺。從 2018 年起，註冊官、考試總監 (CoE) 和遠程教育總監的職位仍然空缺。在過去的七年裡，大學管理部門四次邀請這些職位的申請。多年來，哥印拜陀巴拉蒂亞爾大學對註冊官和 CoE 關鍵職位的填補表示歡迎。然而，在缺乏全職副校長的情況下，重要文件繼續發送給擔任副校長遴選委員會召集人的高等教育部長批准。哥印拜陀政府女子學院前校長、泰米爾納德邦政府大學教師協會主席 T. Veeramani 表示：“如果不任命一名全職副校長，巴拉蒂亞爾大學的教學、研究和推廣活動相關問題永遠不可能有快速解決方案。”據報導，泰米爾納德邦的公立大學至少有 9,000 個職位空缺。 “大約96所學院沒有校長。如果沒有新的任命，工作了10到20年的教職員工就無法晉升到高級職位。一旦達到退休年齡，他們就沒有資格晉升，”利文斯通先生說。 5 月，政府藝術和科學學院在 15 個地區成立。然而，消息人士稱，其中大多數在沒有適當的基礎設施和人員的情況下運作。 10月15日，教師招聘委員會（TRB）發佈公告，招聘2,708名助理教授。然而，在線申請程序陷入了技術故障。泰米爾納德邦所有政府學院 UGC 合格客座講師協會最近表示，儘管有 400 多名考生參加了 2024 年舉行的 TRB 考試，但他們無法註冊空缺職位。該協會還聲稱，他們之前工作過的大學將服務/經驗證書的頒發推遲 10 至 20 天，使問題變得更加複雜，有些大學還要求向泰米爾納德邦支付 2,000 盧比至 10,000 盧比的費用。申請人。今年早些時候，該機構呼籲高等教育部調動已被長期工作人員取代的客座講師，以填補其他機構的空缺，而不是讓他們陷入困境。受影響的客座講師已任職五到八年，月薪僅為 25,000 盧比。泰米爾納德邦 164 所政府藝術和科學學院共有 7,360 名客座講師。與全職任命者相比，客座講師僅賺取 11 個月的工資，並且沒有服務福利。 “修改課程” 一位不願透露姓名的前風險投資家表示，確實缺乏人力的大學可以行使自主權並修改課程，通過提供跨學科課程來提高學生的入學率。 “教師繼續在單一院系和少數學生中開設專業課程是沒有意義的。理想的方法是將這些院系聯合起來，提供適合市場需求的跨學科課程。”無論是巴拉蒂亞爾大學還是政府學院，對客座教員的依賴一直在增加。但對於一些歷史悠久的政府文理學院來說，客座講師的數量遠遠超過正式教師的數量。 “政府在批准新項目的同時，應該同時發布任命正式教員的命令。大學校長正在努力優化現有的人力，以確保學年規定的教學天數，”哥印拜陀地區一所政府學院的高級教員表示。泰米爾納德邦各地政府資助大學的教師一直要求立即根據懸而未決的職業發展計劃（CAS）發放修改後的工資。 2021 年發布的一項政府命令規定，從 2018 年起，將向受資助大學的教師支付 CAS 規定的貨幣福利，但第七薪酬委員會建議的修訂於 2016 年生效。就目前情況而言，坦賈武爾的近 300 名教師以及哥印拜陀和蒂魯奇的其他幾名教師已於 2024 年 3 月完成了工資固定，大學協會主席 J. Gandhiraj 表示教師（奧地利）。 “在過去的四年裡，我們已經接觸了至少六位高等教育部長和兩位部長。我們得到的只是‘保證’，”他堅稱。他指出，全州 163 所政府資助大學中至少有 4,000 名教師符合 CAS 資格。甘地拉吉教授補充說，政府官員私下表示，州政府承受著巨大的貸款負擔。 “在過去的六個月裡，他們甚至停止發布 CAS 命令。我們很無奈。” AUT 和 Madurai Kamaraj、Manonmaniam Sundaranar、Mother Teresa 和 Alagappa 大學教師協會 (MUTA) 已經舉行了至少 40 場抗議活動，其中包括在大學教育局進行為期一天的禁食。臨時工作人員任命 過去10年，泰米爾納德邦的政府和資助學院沒有直接招聘。 “國家只是通過重新部署和臨時人員任命來進行管理。通過所有考試並從事常規教學工作的博士學位持有者只能獲得 25,000 盧比。還有一類教師的工資為 10,000 盧比或 8,000 盧比。官僚主義的傲慢正在阻礙許多教師的職業生涯，”泰米爾國家共同學校系統平台秘書長 PB Prince Gajendra Babu 說道。納德邦 (SPCSS-TN)。除此之外，還有因 Naan Mudalvan、Pudhumai Penn 和 Tamil Pudhalvan 等舉措的引入而產生的行政簿記。 “雖然這些計劃對年輕人，特別是農村學生來說是一個很好的機會，但政府也應該計劃一個單獨的實體來協調這些計劃所需的數據收集。到目前為止，無論是學生引導還是數據上傳到系統上，都是由老師完成的。這影響了他們的日常課堂作業，許多老師正在做高年級文員的工作，”利文斯通先生說。有趣的是，泰米爾納德邦在 2024 年國家院校排名框架 (NIRF) 排名中名列前茅，有 18 所院校進入綜合排名前 100 名。根據高等教育部發布的 2025-26 年政策說明，“泰米爾納德邦擁有豐富的教育機構歷史，並且在高等教育領域持續蓬勃發展。憑藉不斷擴大的基礎設施、嚴格的學術課程以及對提高質量標準的承諾，泰米爾納德邦已成為該國領先的高等教育邦，其總入學率 (GER) 令人震驚。”州和中央各級的政策制定者。一些教育家還看到了用 2020 年國家教育政策 (NEP) 取代現有系統的舉措。 “泰米爾納德邦以社會正義而聞名，社會各階層都可以接受高等教育。看到其教育機構被系統性地拆除令人難過，”巴布先生說。 “當該中心在未經各州同意的情況下實施 NEP 2020 時，它希望確保現有的大學體系崩潰。”學者們認為，2025 年印度高等教育委員會法案（Viksit Bharat Shiksha Adhishthan Bill，2025）可以增強中央政府在該領域的作用。 “這不是議會中的一項普通法案。它將破壞整個體系，並允許外國參與者進入該領域，影響學生中的弱勢群體。2020年新經濟政策的主要目標是促進教育私有化和商業化，”巴布先生說。從本質上講，泰米爾納德邦的教育框架正在被削弱，這個問題將對下一代學生產生連鎖反應。 （來自欽奈的 Saptarshi Bhattacharya、哥印拜陀的 R. Krishnamoorthy、馬杜賴的 C. Palanivel Rajan 和塞勒姆的 M. Sabari 的輸入）
已发布: 2025-12-28 00:00:00
来源: www.thehindu.com
