為什麼美國商界領袖必須共同努力
9月，美國勞工部報告稱，每週申請失業救濟人數猛增27,000人，達到263,000人，為四年來最高，這對低收入人群的未來發出了警告信號。在公共政策對解決系統性經濟不平等問題同樣感興趣的時候，解決這些挑戰將取決於商界領袖傾聽、學習和共同解決大多數美國人每天面臨的社會經濟挑戰的能力。多年來，我在紐約都會區的家中近距離觀察到這些問題，而且這些問題在美國各地的城市中也同樣存在。所以，在國家層面，有一件事是明確的。如果我們想幫助縮小貧富差距，我們需要關注兩個基本原則：勞動力發展和住房負擔能力。勞動力發展的實用方法 根據我們基金會的實地工作，我可以自信地說，如果不首先發展和加強強大的勞動力隊伍，就不可能振興低收入社區，這一努力可能在未來十年面臨廣泛的關鍵挑戰。根據美國勞工統計局的數據，從現在到 2034 年，美國經濟預計將新增 520 萬個就業崗位。然而，當你考慮到今天有如此多的工人仍然就業不足並且無法獲得優質機會時，情況看起來就不那麼樂觀了。根據國會預算辦公室的數據，美國本已巨大的貧富差距只會繼續擴大，最富有的 10% 的人擁有近 70% 的財富，而底層 50% 的人只擁有 3% 的財富。相反，私營和公共部門領導人應專注於提供與當地經濟機會相匹配的優質教育和培訓機會，為居民提供獲得併成功獲得高於勉強生活工資的工作所需的技能和證書。雖然這種工作需要企業領導者做的不僅僅是拿出支票簿，但親身實踐的方法也非常有效。在短短五年內，我通過商業公益基金會創建的支持當地組織和企業的模式為該地區服務不足的社區創造了許多新的、廣泛的機會。這包括振興奧爾巴尼黑人商會，這是少數族裔企業家獲得指導和建立聯繫機會的重要來源。它還包括對教育和醫療保健等重要領域的職業培訓和獎學金計劃的持續支持，例如 Teach Brother Teach 和 Pulse Career Solutions。了解美國住房負擔能力的現實同時，如果人們沒有穩定的住房，任何勞動力計劃都不會成功。一個好的開始就是簡單地承認我們目前正面臨一場全面的住房危機，供應短缺加上房價和租金上漲，會產生災難性的後果。這當然會影響到美國的每個州和地區，尤其是幾十年來一直受到市場不利影響的社區。例如，根據該市的空置財產登記處，奧爾巴尼目前約有 1,000 處廢棄房產，其中大多數位於低收入社區，這些社區歷來遭受過非法和歧視性紅線做法的後果。在其他主要城市，例如我最近在福布斯BLK峰會上發言的亞特蘭大，一套典型一居室公寓的租金成本現在相當於聯邦最低工資工人月收入的132%。這些只是眾多例子中的兩個，這些例子凸顯了增加獲得優質、經濟適用住房的機會和減少美國弱勢群體流離失所的明確而迫切的需要。為政策制定者提供極具創意和本地化的解決方案。例如，在紐約大都會區，州長 Hochul 最近宣布啟動 MOVE-IN NY 計劃，該計劃旨在通過加速建設和使用低成本模塊化建築材料來提高住房負擔能力。這項倡議得到了眾多政府機構和私營部門開發商的支持，提供了一種新的方式，以我們的基金會和該地區其他非營利組織（包括無家可歸者跨信仰夥伴關係和退伍軍人和社區住房聯盟）並行開展的重要實踐工作為基礎，該聯盟的“永遠之家”項目為與孩子一起生活的無家可歸的女退伍軍人提供住所和必要的支持。與其他領導者聯繫 當然，這些努力只是一場艱苦戰鬥的開始，在全國其他志同道合的商業領袖的支持下，像我們的試點計劃這樣的模式將顯著更加有效。但很明顯，我們需要更多這樣的項目，而像亞特蘭大這樣擁有強大商業中心的城市有很好的機會來創建這些項目。現在是與其他領導人建立聯繫的時候了，他們都有共同的願景，即通過消除住房和勞動力發展的系統性障礙來縮小貧富差距。這些問題並不是抽象的，而是抽象的。它們影響真實的人、真實的家庭以及我們社區的長期健康。我對同事的呼籲很簡單：加入我們。合作、協作並擴展已經有效的內容。我們可以共同為全國各地的社區繁榮發展制定藍圖。埃德·米岑 (Ed Mitzen) 是商業公益基金會的聯合創始人。 《快速公司改變世界創意獎》的截止日期是太平洋時間 11 月 14 日星期五晚上 11:59。今天申請。
已发布: 2025-10-31 21:15:00
