移開，冒名頂替綜合症。你好，“底座問題”
您是否曾經打開過一罐 Crisco 並將其塗在全身？ 1992 年夏天，我剛剛讀完六年級，我的朋友過來參加下午的日光浴課程。當我伸手去拿一瓶棕色防曬霜時，我的朋友攔住了我：“我們去找你媽媽的 Crisco。” “克里斯科？？？”我說。 “是啊，所以我姐姐才曬得這麼黑。”雖然我懷疑植物油對我的皮膚有好處，但當我想像她的姐姐時，我的疑慮就打消了——她美麗、受歡迎、古銅色。從小到大，我們與權威的關係都是不成熟的。心理學家將這種現象稱為權威偏見，這意味著我們更容易受到公認的權威人物的意見和判斷的影響。這可能會導致我們在不嚴格評估內容的情況下接受信息或遵循指示。在中學時，這意味著我把高年級學生放在完美的基座上。但不幸的是，我們永遠無法擺脫這一點。當我發現自己身在美國企業界，坐在一間沒有窗戶的灰色會議室裡參加一場為期數天的會議時，它再次露出了醜陋的頭。感覺談話一直在兜圈子，我們不斷聽到同樣的聲音。我很沮喪，想知道為什麼其他人，尤其是房間裡的女人，都保持沉默。然後我意識到我也什麼也沒說。我保持沉默，因為我被房間裡的河馬嚇到了：收入最高的人的意見。回顧過去，我意識到我遇到了一個大問題：我現在稱之為基座問題。地位問題 你是否曾經因為某人比你擁有更高的頭銜、更多的經驗、甚至更有魅力而將他們捧上神壇？您是否認為他們最了解，因此您的想法、問題或想法並不重要？或者沒有地方讓你體驗？這就是我多年來所做的。這讓我無法成為一個更加自信和有影響力的領導者。在我目前擔任高管教練和演講者的工作中，我與領導者進行了數百次對話，我了解到基座的問題中斷了我們與自己的聯繫。當我們把別人捧為神座時，我們會認為他們比我們更了解，我們應該壓抑自己的想法和想法，以便與對方相處。我們不再傾聽內心的認知或相信自己。書未成文，現狀不變，產品未開發，文化平庸。相反，當人們把我們奉為神明時，我們就會變得自我膨脹，永遠不會得到好的反饋，因為人們太害怕與我們分享他們的問題或想法。將其他人捧為神座會使領導者過於人性化，這實際上使他們失去人性。團隊隱藏問題和領導者需要的反饋。 Visier (2025) 的研究表明，近一半 (46%) 的員工承認在工作中隱瞞誠實的反饋。如果這聽起來很熟悉，那麼也許是時候拆除這個基座了。這裡不是給你提供建議（這種建議往往和 1900 年代的防曬霜建議一樣古老），而是需要考慮一些問題，以幫助你更接近你注定要成為的自信領導者： 回歸自我 我在這家幾乎養育了我的公司工作了 12 年。九年級左右，我開始考慮退學。但在我們地區，該銀行作為企業家和雇主都享有盛譽。當我反思自己的決定時，我與同事和朋友進行了交談，他們中的許多人比我有多年的經驗。幾乎所有人都勸我堅持下去，一些銀行高管甚至表示，他們“也經歷過困難時期，但總能過去”。重新與自己建立聯繫意味著最終接受這份工作與我的價值觀不符。儘管有其他人的建議，我還是喜歡創造力，而監管嚴格的銀行不適合這樣做。我最終決定離開並找到了一份完全符合我價值觀的新工作。問問自己：這個建議、這個人或這個情況符合我的價值觀和我的立場嗎？因為如果我不知道自己代表什麼，我會同意什麼？恢復與他人的平等聯繫 當我們遇到比我們年長的人時，我們常常會退縮並壓抑自己的想法。為了建立平等的聯繫，我必須意識到我的懷疑和不安全感讓我不必要地保持沉默。然後我開始探索只有我才能給世界、我的工作或這次會議帶來什麼經驗、才能或觀點。現在，我擔任高級管理人員的教練，我經常對向我欽佩的公司的首席執行官提供諮詢的前景感到害怕。然而，為了建立平等的聯繫，我提醒自己，我來這裡不是為了了解他們的知識水平或擁有所有答案或問題。相反，我獨特的才能和貢獻在於我能夠保持空間，提出正確的問題，並讓他們以不同的方式思考問題。問問自己：我可以給世界、我的工作或這次會議帶來什麼經驗、才能或觀點？擁有自己的才能可以幫助我們看到他人的才能，而不用比較或絕望，讓我們平等地坐在一起。發揮你未來的潛力 當我開始我的高管培訓業務時，我有很多疑慮。邁出第一步並出生——儘管我感覺自己與其他企業家並不平等——意味著我非常清楚自己未來的潛力。我問了諸如“退休後我想去哪裡？”、“我對什麼充滿熱情？”、“我能帶來什麼獨特的才能和技能？”等問題。答案很明確：始終是培訓、領導力發展和輔導。儘管我很害怕，但正是利用這個召喚給了我建立自己的事業並證明自己是平等的動力，儘管存在基座問題。問問自己：我應該創造什麼？當我年滿 80 歲並夢想退休時，我會留下什麼讓我聞名的遺產？是時候停止低估自己並把自己放在一個基座上，這樣我們才能成為更加自信和強大的領導者。許多人可能認為，為了登上王座，你只需要“更有信心”或“假裝自信，直到成功”，但這對我或我認識的任何人來說從來都不起作用。我與領導者的對話表明，自信且有成就感的領導者會重新與自己建立聯繫，與他人建立聯繫，並與他們渴望創造的未來建立聯繫。 Fast Company 世界變革創意獎的截止日期是太平洋時間 11 月 14 日星期五晚上 11:59。今天申請。
已发布: 2025-11-04 11:41:00
