從失業到個體經營：為什麼這種轉變比以往任何時候都更加普遍
去年夏天，當米卡拉·馬奧尼 (Mikala Mahoney) 的營銷工作被解僱時，她首先感到震驚。然後焦慮感襲來。 “我意識到，在過去幾年的職業生涯中，我創造了一種錯誤的穩定感，”她告訴《快公司》。朋友們經常告訴馬奧尼，她很幸運能夠在派拉蒙+找到一份良好、穩定的營銷協調員工作。剎那間，這個幻覺就破碎了。馬奧尼全身心投入到求職中，很快就找到了下一個職位。幾個月後，她再次被解僱。在不到一年的時間裡兩次失業後，這一次她決定把賭注押在自己身上。長期以來，作為一名受薪員工，擁有穩定的薪水、醫療保健和福利，走傳統道路一直被視為安全的選擇。但由於許多人朝九晚五的工資僅夠支付住房和食品雜貨的費用，美國的裁員規模達到 2020 年以來的最高水平，而且近 26% 的失業者失業時間超過六個月，失業者向個體經營者的流動從未如此強勁。馬奧尼失業了兩個月，才決定全力投入內容創作業務。她還一直在為 TikTok 上的追隨者記錄這個過程。 “我一直在製作內容，”馬奧尼告訴 Fast Company。儘管如此，她從未想像過自己成為一名個體企業家，或者在實踐中會是什麼樣子。
已发布: 2026-01-28 16:00:00
