新工作規則：人工智能如何重塑人類價值
人工智能正在迅速改變我們周圍的世界，從我們的在線互動方式到我們的工作方式。儘管技術能夠完成數量驚人的任務，但人類還遠未過時。麥肯錫的一份新報告揭示了為什麼人類仍然至關重要。報告稱，大約 57% 的工作時間可以實現自動化。與此同時，雇主尋找的 70% 的技能既可用於自動化工作，也可用於非自動化工作。這意味著在未來五年內，人類將不得不調整他們的工作習慣，為自動化騰出空間。麥肯錫設計了一個指數來評估自動化將如何影響當今工作場所使用的每項技能。根據該指數，數字和信息處理、會計和編碼等技能最有可能受到人工智能的影響。需要體力活動的工作受到的影響較小，占美國工作時間的 35%。報告稱，雖然機器人在完成體力任務的能力方面取得了巨大進步，但它們無法與人類的“精細運動技能、靈活性和態勢感知”相媲美。依賴情感意識和個人聯繫的技能——例如指導、協助、照顧或談判——將受到的影響最小。該報告解釋說，“即使在全面採用”人工智能的情況下，情感技能在許多角色中仍然具有重要意義。目前，約 75% 的人工智能技能需求屬於以下三類之一：計算機或數學工作 (44%)、管理職位 (19%) 以及商業和金融運營 (7%)。然而，報告接著強調“幾乎所有職業都至少有一項高度顛覆的技能——定義為到 2030 年處於變革的前四分之一”，並且三分之一的職業將看到超過 10% 的技能“高度變化”。雖然許多工作將會發生變化，但新的工作也會被創造出來，與人工智能一起工作將變得至關重要。事實上，報告稱，對了解人工智能的員工的需求增長速度超過任何其他技能。報告稱：“例如，工作人員將花更少的時間準備文件和進行基礎研究，而花更多的時間提出問題和解釋結果。” “雇主可能會越來越重視為人工智能增值的技能。” 在工作場所為人工智能創造空間是關鍵。報告預計，如果公司能夠利用員工與自動化一起工作，這項技術將為美國帶來約 2.9 萬億美元的經濟價值。不管怎樣，雖然大多數工作仍然需要人類，但人工智能將不可避免地繼續改變人類的工作方式——無論其角色如何。 《快公司》改變世界創意獎的最終截止日期是太平洋時間 12 月 12 日星期五晚上 11:59。今天申請。
已发布: 2025-11-28 07:00:00
