有針對性的裁員可能是經濟的預警信號
零售業競爭激烈。西爾斯羅巴克曾一度主導美國零售業（並在芝加哥建造了當時美國最高的摩天大樓作為其總部）。西爾斯迷失了方向和競爭優勢，並被沃爾瑪、亞馬遜和塔吉特等公司背後精明的企業家所取代。 Target Corporation 由代頓百貨連鎖店於 1962 年創建，總部位於明尼阿波利斯（該公司於 2000 年採用 Target 作為公司名稱）。長期以來，塔吉特一直是明尼蘇達人的驕傲，也是全國零售業的寵兒。該公司的品牌已成為將實惠性與時尚設計相結合併在強大的社區支持下分享其業務成功的代名詞。但過去幾年對於塔吉特來說，無論是銷售、收入還是品牌形像都非常艱難。該公司正在採取措施扭轉局面，避免像西爾斯那樣陷入嚴重失敗的公司行列。 Target 宣布了一項全面的公司重組，其中包括集中在明尼阿波利斯市中心總部的裁員，該公司在該總部擁有約 7,000 名員工。簡而言之，該公司計劃裁員約 8% 的全球企業員工（約 1,000 個職位），並填補另外 800 個空缺職位。商店和供應鏈工人沒有受到傷害。重組、縮小規模、縮小規模（選擇你最喜歡的委婉說法）是該公司自 2015 年以來最大的一次重組。此次重組的核心人物是邁克爾·菲德爾克 (Michael Fiddelke)，他是 Target 的資深首席運營官和未來的首席執行官，將於 2 月份接任。菲德爾克的信息很簡單：目標必須移動得更快。此次重組旨在簡化運營、減少重複職能並減少導致決策緩慢的管理層。公司需要恢復競爭力。無可否認，該公司最近的業績落後於其最大的競爭對手。第二季度銷售額、客流量連續 18 個月下降，淨利潤下降 21%。與此同時，塔吉特縮減其多元化、公平性和包容性計劃的決定似乎損害了其品牌聲譽。股市講述了一個嚴峻的故事：自 2021 年中期以來，塔吉特的股價已下跌近三分之二，而沃爾瑪和好市多的股價則上漲了一倍多。即使是普通顧客也會注意到有些問題。最近一次參觀位於聖保羅的當地 Target 商店時，我對半空的貨架感到震驚，而且地板上似乎沒有多少員工。是的，這是軼事，但這種印象反映出人們越來越認識到塔吉特的體驗已經不再是以前的樣子了。週一，位於明尼阿波利斯市中心尼科萊特購物中心的塔吉特公司辦公樓的外觀。 MPR News 的卡莉·丹尼克 (Carly Danek) 此次裁員正值勞動力市場的困難時期。失去職位的員工素質很高，將為求職帶來令人印象深刻的簡歷。一些仍在相對緊張的勞動力市場中苦苦掙扎的明尼蘇達州雇主可能會認為這是吸引頂級人才的機會。其他人可能會發現勞動力不太熱情。從本質上講，明尼蘇達州和全國各地的整體勞動力市場都被“凍結”。工人們不願意離開目前的工作，因為擔心很難找到另一份工作。 （大裁員或大辭職很快就會成為遙遠的記憶。）與此同時，在經濟不確定性的迷霧中，雇主們在招聘時更加謹慎，而美國一再對外國商品徵收關稅以及人工智能對未來員工需求的不可預測的影響加劇了這種不確定性。對於明尼阿波利斯市中心來說，塔吉特的裁員又增加了一層痛苦。在大流行之前，午餐期間，塔吉特總部周圍的街區充滿活力，擠滿了取食物或跑腿的員工。該公司最近可能會繼續努力讓更多員工重返辦公室，但員工數量會減少。對於餐館、咖啡館和零售商等依賴企業客戶的小企業來說，這是一個壞消息，這些企業已經在努力重新站穩腳跟。此次裁員很大程度上反映了塔吉特的內部問題和錯誤。如果新領導層想要保持競爭力，管理層就必須調整其銷售結構和客戶服務。這些舉措可能暗示著更深層次的經濟擔憂，因為隨著中低收入消費者變得更加謹慎，“本來就應該擁有”的零售業面臨壓力。到目前為止，塔吉特的故事似乎是關於一家公司對其客戶和運營的錯誤判斷。然而，這很可能成為整個經濟走向的預警信號。一旦即將到來的假日購物季成為過去，我們就會更好地了解裁員消息。
已发布: 2025-10-28 09:00:00
来源: www.mprnews.org
