正確的項目如何比人工智能炒作更持久
企業界對人工智能充滿了樂觀情緒。董事會裡充斥著關於轉型的討論，預算也不斷增加，以適應最新的平台和人工智能助手。根據麥肯錫公司最近的研究，如今，近四分之三的公司報告在核心業務活動中定期使用生成式人工智能。但如果你不看頭條新聞，就會發現一種熟悉的模式讓我想起了互聯網時代，當時公司一夜之間重新命名，投資者追逐下一件大事，往往很少考慮切實的前進方向。今天，關於人工智能泡沫的討論不僅僅是市場投機或初創公司炒作的問題。它正在組織內部展開，“利用人工智能做點什麼”的壓力推動了快速採購和內部投資。對錯過機會（FOMO）的恐懼是顯而易見的。領導者們擔心被落在後面，因此批准了那些承諾自動化、洞察力和競爭優勢的項目。但這是一個發人深省的現實：大多數人工智能計劃都未能提供有意義的結果，而未充分利用的工具和概念驗證或未能成功的試點的墓地正在不斷擴大。人工智能泡沫的剖析陷阱很容易被發現，尤其是在事後看來。公司急於構建定制的人工智能解決方案，確信自己的需求是獨特的，但幾個月後卻眼睜睜地看著這些功能被供應商商品化。其他人則購買現成的平台，期待即插即用的魔力，但最終陷入了昂貴的定制和集成。有些人授予人工智能代理人全面的許可，但當他們的首席信息安全官 (CISO) 反對時，他們就會在風險面前退縮。雖然這完全是推測，但如果泡沫破裂，它將由大量沒有明確用例的人工智能項目驅動，這些項目無法產生收入、提高生產力或節省可衡量的成本。這並不意味著每個人工智能項目都注定失敗，也不意味著公司應該停止對人工智能的投資。這只是意味著你需要調整你的方法。 務實的劇本人工智能倖存者與傷亡者的區別在於紀律。最成功的組織採用務實的四步框架來處理人工智能。 1。誠實地評估這個問題是獨一無二的，還是一個等待捆綁到明年訂閱中的功能？構建還是購買的決定不僅是技術性的，而且是技術性的。這是存在主義的。太多的建設會導致浪費精力；過多購買而不進行調整會導致失望。領導者需要問自己，他們的流程是否如此獨特以至於需要定制開發，或者值得信賴的第三方是否可能將所需的功能作為其產品中的一項功能提供。 2。在飛躍之前先進行試點小規模實驗，範圍嚴格，揭示了解決方案的功能和商業價值。飛行員並不是概念驗證。它們是價值的證明。我見過一些例子，在試點中，價值看起來存在，但在更大的範圍內消失了。因此，在基礎紮實之前，請抵制在整個企業範圍內推廣的衝動。使用試點繼續驗證價值並在擴展項目時根據需要重新調整。 3。驗證真實影響人工智能是否做到了承諾的事情？更重要的是，它是賺錢還是省錢？如果沒有業務影響，功能上的成功就沒有意義。持續驗證意味著需要證據證明解決方案能夠提供可衡量的價值。即使在推出人工智能之後，也要確保它仍然是流程的一部分，因為強加持續驗證的需求不會有好結果。 4。謹慎擴展優先考慮快速獲勝並穩步擴展。只有在價值被證明之後，規模化才有意義。過早擴展人工智能使用的組織經常發現自己背負著無法兌現承諾的工具。避免常見的陷阱我經常看到我的同行陷入同樣的陷阱。我的建議是：不要高估人工智能自動化複雜工作流程的能力。許多項目失敗是因為組織期望太多、太快。謹防內部的 FOMO，因為擔心落後而做出的魯莽決定往往會導致投資浪費。認識“傳統”人工智能的價值。並非所有創新都是生成性或代理性的。成熟、經過驗證的人工智能解決方案可以立即帶來價值。謹防給予人工智能代理過多的自主權。風險是真實存在的，您的 CISO 過度謹慎是有道理的。 THRIVEAI 的紀律不是萬能藥，也不是轉型的保證之路。它的力量掌握在以嚴謹、清晰和戰略意圖對待它的組織手中。對於那些追求炒作而非實質內容、將活動誤認為進步或未能將投資與業務戰略結合起來的人來說，泡沫將會破裂。那些謹慎行事、合理化每項決策、在每一個轉折點都要求真正價值、並認識到人工智能的局限性和可能性的領導者將會蓬勃發展。成功來自於了解人工智能在哪些方面可以帶來直接、切實的好處，以及在哪些方面它仍然是一項正在進行的工作。這意味著要平衡雄心與實用主義、績效與轉型。就像互聯網泡沫一樣，機遇將比人工智能最初的炒作和早期失敗更長久。每家公司都需要挖掘潛力，但每一個機會也都需要正確的框架才能蓬勃發展和發展。這意味著建立正確的基礎：實現數據資產的現代化，確定數據應存放的位置（無論是在雲端、本地還是兩者的混合中），然後確保您的網絡、計算、存儲和安全基礎設施能夠支持這一切。同樣重要的是認識到邊緣日益增長的作用。無論是零售店、遠程辦公室、工廠還是最終用戶手中的設備，每個邊緣都有潛力推動人工智能用例從雲連接服務到本地推理。未來不屬於那些行動最快的人，而是屬於那些行動最聰明的人。退後一步，挑戰假設，並以紀律和基本目的投資人工智能。這樣，您的下一個人工智能計劃將比炒作更持久，為您的企業帶來持久的價值。 Juan Orlandini 是 Insight Enterprises 北美區首席技術官 Fast Company 創新者最佳工作場所獎的首選截止日期是太平洋時間 2 月 20 日星期五晚上 11:59。今天申請。
已发布: 2026-01-26 23:17:00
