為什麼有這麼多成功的家族企業
當你聽到“家族企業”這個詞時，你可能會想到《繼承》中暗中刺傷的羅伊家族或黃石公園功能失調的達頓家族。儘管電視中的家族企業很有趣，但現實生活中的家族企業可能更引人注目。在世界各地，家族企業創造了約三分之二的經濟產出，僱用了一半以上的工人。而且它們可以帶來非常豐厚的利潤：全球 500 家最大的家族企業在 2024 年總共創造了 8.8 萬億美元的收入。這幾乎是德國國內生產總值的兩倍。如果您不熱衷於家族企業研究——即使您熱衷於家族企業研究——它們的普遍存在可能會顯得有點奇怪。畢竟，家庭可能會充滿戲劇性、衝突和長久的回憶。這聽起來可能不像一個高效公司的公式。我們是研究家族企業的研究人員，我們首先想了解為什麼有這麼多家族企業。在我們最近發表在《管理雜誌》上的文章中，我們著手了解這種不同的“為什麼”——不僅僅是家族企業的目的，還有它們為何在世界範圍內蓬勃發展。通常的答案並不能真正解釋它“為什麼家族企業存在？”的標準答案。很簡單：它們讓所有者能夠創造收入，並有可能為子孫後代創造遺產。一個相關的問題是：“為什麼企業家甚至想讓他們的親戚參與他們的新企業？”研究表明，企業家這樣做是因為家族成員關心並在資源有限時提供幫助。但這可能並非家族企業所獨有。所有公司，無論是由家族經營還是由企業高管經營，都會平衡短期利潤和長期目標。他們都想要可靠、願意投入的工人。
已发布: 2025-12-26 09:00:00
