重返辦公室如何打擊員工的錢包
任何一天走出你的前門，甚至不費吹灰之力就可以告別金錢。數據顯示，現在上班族每天的簡單通勤費用高達 55 美元。隨著每個人都返回辦公室，許多員工每周至少返回辦公室幾次。隨之而來的是續杯咖啡、桌上的沙拉以及很快就會增加的下班後飲料。視頻會議公司 Owl Labs 計算並確定了實際上班的實際成本。根據《2025 年混合工作狀況》報告，在辦公室，面對面和混合工作人員平均每天花費 55 美元：通勤費 15 美元，午餐費 18 美元，早餐和咖啡費 13 美元，停車費 9 美元。對於養寵物的人，請考慮每天為遛狗者或寵物保姆額外支付 10 美元。總成本比 2024 年的 61 美元有所下降，但仍比 2023 年的 51 美元有所上升。對於通常在家做飯、只需要從床上到辦公桌的遠程工作者來說，他們的日常成本要低得多，平均每天在家只需 18 美元。它也比 2024 年的 19 美元略有下降，但比 2023 年的 15 美元有所上升。這些數字令人沮喪。他們很令人沮喪。但他們並不奇怪。由於汽油價格和關稅上漲，每天通勤到辦公室可能既昂貴又耗時。如今，在大城市，一杯大杯咖啡在稅後和小費後的價格約為 10 美元，一份軟沙拉很容易花費你 20 美元。是的，當然，你可以自帶午餐，但谁愿意連續三天吃昨晚的剩菜呢？另一方面，混合型員工在家工作平均節省 37 美元。考慮到價格差異，工人願意辭職去尋找更靈活的工作也就不足為奇了，去年有 17% 的人因為工作條件的變化而辭職。 Owl Labs 關於個人工作成本的調查結果表明，亞馬遜、戴爾、蘋果、谷歌、IBM、Meta、Salesforce 等公司將員工每周至少三天（如果不是全部五天）的 RTO 增加了一倍。與此同時，多年來的通貨膨脹、生活成本上升和工資停滯不前，讓員工們深受其害——錢包裡的痛苦。 Owl Labs 首席執行官 Frank Weishaupt 告訴 Fast Company：“隨著公司規劃 2026 年預算和 RTO 政策，平衡辦公室期望與成本支持將是維持員工敬業度和忠誠度的關鍵。” “事實上，92% 的員工表示，正確的激勵措施可以說服他們返回辦公室；三分之一的人希望他們的通勤或停車場得到保障，另外三分之一的人希望獲得免費的食物和飲料。”但必須花錢的工人必須走很長的路才能去上班。 Fast Company 世界變革創意獎的截止日期是太平洋時間 11 月 14 日星期五晚上 11:59。今天申請。
已发布: 2025-10-29 09:30:00
