上個月，我向 8 位高管詢問了他們收到過的最佳職業建議。
每一個嚴肅的職業建議背後的真相是它本質上是主觀的。我與從亞馬遜等科技巨頭到早期初創公司的數十位高管進行了交談，現實是成功往往取決於多種因素，包括時機、行業和個人關係，以及人才和雄心。雖然成功之路並不只有一條，但了解其他成功人士的成功之路可能會有所幫助。上個月，我向八位高管詢問了他們收到過的最佳職業建議。請繼續閱讀，了解最能引起他們共鳴的內容：AWS 應用人工智能解決方案高級副總裁 Colleen Aubrey Colleen Aubrey 已在 Amazon 工作 20 多年。科琳·奧布里 (Colleen Aubrey) 已在亞馬遜工作 20 多年，與傑夫·貝索斯 (Jeff Bezos) 和其他精英人物一起工作。她將她聽過的一些最好的建議歸功於埃里克·布魯薩德（Eric Broussard），他僱用了她，現在擔任亞馬遜負責全球銷售和國際賣家服務的副總裁。奧布里表示，在亞馬遜的頭 18 個月裡，布魯薩德建議她“樹立一個無論發生什麼都能提供令人難以置信的成果的聲譽”。她說，如果奧布里這樣做，她的經理會說，當新機會出現時，她將是第一個想到的名字。奧布里說：“我認為他是對的，我覺得我接受了這個建議並努力去做。”她補充說，這為她在這家科技巨頭打開了“很多機會”。 Darshan Shah，Next Health 創始人兼首席執行官 Darshan Shah 博士是長壽與健康中心 Next Health 的創始人兼首席執行官。 Next Health Darshan Shah 博士的職業生涯始於外科醫生，大約十年前轉向長壽行業。作為一名職業轉變者，他告訴《商業內幕》，他收到的最好的職業建議是在取得職業成功後推遲進行大額採購。沙阿說：“每當你剛開始你的職業生涯，賺到第一個一百萬或第一個 10 萬美元時，無論是什麼，都不要只是出去花掉。” “等到你的車真正開動後再開始花錢——然後再等一會兒。”他說，他經常看到其他人賺了“一點錢”，然後就把錢花在汽車、房子或奢侈的旅行上。 Shah 說：“當事情不按他們的意願發展時，他們就會陷入糟糕的境地。” “當你面對一個新角色時，你通常需要一段時間才能理解這個角色，了解你所在的團隊，了解你被要求實現的結果，”賴特說。然而，這些機會有潛力，應該充分利用。如果這看起來是一個非常大的問題和一個非常大的機會，那就參與其中。賴特說。 LinkedIn 的人工智能總監迪帕克·阿加瓦爾 (Deepak Agarwal) 建議遵循自己的喜好。 LinkedIn 首席人工智能官 Deepak Agarwal 聽到的最佳職業建議反映了他在自己的職業軌跡中做出的選擇。阿加瓦爾的職業生涯始於統計學家，但在康涅狄格大學聽到他感興趣的演講後，阿加瓦爾開始為艾倫·E·格爾芬德教授工作。從那時起，他繼續追隨自己的興趣，並讓興趣引領他走向新的機會。 “永遠追隨你的熱情，”阿加瓦爾說。 “在你喜歡的事情上做到一流，比在其他事情上做到平庸要好。” CorePower Yoga 首席執行官 Niki Leondakis 在領導 CorePower Yoga 之前，Niki Leondakis 曾擔任 Equinox 的首席執行官。 CorePower Yoga Niki Leondakis 曾擔任過多個首席執行官職位，在她的職業生涯早期，Leondakis 表示她試圖“像男人一樣，被認為是平等的”。萊昂達基斯表示，她最初害怕為一名員工而戰，因為她的團隊可能認為她“沒有能力做出艱難的決定”。然後在她的一份報告中，她提出的建議改變了她的觀點。 “他告訴我，‘相信你的直覺，做你自己。表現出同情心，你就會做出正確的決定，”首席執行官說。萊昂達基斯表示，她聽從了建議，做出了“更寬鬆”的決定，她認為這仍然是公平的。她說她建議一周停薪而不是被解僱。萊昂達基斯說：“我更擅長做自己，而不是試圖像其他人一樣。”她補充說，她“開始意識到，當我和其他人一起在一個房間裡時，我的與眾不同實際上是一種優勢。” Toptal 首席執行官 Taso Du Val Taso Du Val 相信 80/20 混合結構。 Harry Murphy/Sportsfile via Getty Images Toptal 首席執行官塔索·杜瓦爾 (Taso Du Val) 表示，他聽過的最好的職業建議就是在工作崗位上工作“相當長的一段時間”，這樣你就有機會“度過風風雨雨”。杜瓦爾說：“當你在商業中這樣做時，你會發現機會出現，這是你一百萬年來都無法預見的。”杜瓦爾表示，他從未預見到新冠病毒或人工智能革命的到來，但他堅持選擇 Toptal。今天，他表示，遠程人才公司現在比以前有更多的選擇。他說同樣的建議適用於所有採石場。 “當成功來臨的時候，獲得成功比追逐成功要容易得多，”杜瓦爾說。 Vanguard 企業系統部門首席信息官 Jennifer Manry Jennifer Manry 表示，她收到的最好的職業建議來自她的媽媽。 Vanguard 先鋒集團首席執行官 Jennifer Manry 告訴《商業內幕》，她收到的最好的職業建議來自她的母親。 “她給我的建議是，如果你對它充滿熱情並且願意投入時間去研究它，你就應該追求它。永遠不要讓任何人限制你。你只會限制你自己，”曼裡說。曼裡選擇了非線性道路，並在她的整個職業生涯中應用了這一建議。這位高管從製造業轉向公用事業，再到金融服務業，確保每個新機會都包含她以前所喜歡的職位的要素。 “我一直在我不知道的事情上努力工作，因為我喜歡學習新東西的興奮感，”曼裡說。安永美洲客戶總監 Christine Valente Christine Valente 最近慶祝了她在安永的 36 週年。安永克里斯蒂娜·瓦倫特 (Christine Valente) 最近在四大諮詢公司安永 (EY) 工作了 36 年。她告訴《商業內幕》，她收到的最好的職業建議是“領導力不是你做什麼”而是“你如何表現”。瓦倫特說：“優秀的領導者會利用自己的影響力激發他人的最佳潛力，為不同的聲音和觀點創造空間。”她說，這種特質對於領導者來說是最重要的，那些有目的地以這種方式行事的人可以為他們的團隊和組織創造積極的動力。
已发布: 2025-11-02 10:47:00
