阿莫林：曼聯需要另一位像阿馬德這樣的邊後衛來改善我的體系
魯本·阿莫里姆表示，曼聯需要另一位像阿馬德·迪亞洛這樣的攻擊型邊後衛，以便在他的體系中發揮得更好。曼聯主帥因拒絕適應週一在老特拉福德輸給十人埃弗頓的慘敗而受到批評，並在周日客場對陣水晶宮的比賽之前讓他的3-4-2-1陣型重新成為人們關注的焦點，水晶宮在同樣的陣型下取得了成功。在伊德里薩·蓋耶被紅牌罰下後，阿莫林在對陣埃弗頓的比賽中追尋進球，用後衛迪奧戈·達洛特取代了左翼後衛帕特里克·多爾古，這樣的變化讓曼聯在這方面沒有任何進攻威脅。請使用 Chrome 瀏覽器觀看更易於訪問的視頻播放器，免費觀看：曼聯在英超聯賽中對陣埃弗頓的比賽精彩片段，進攻型邊後衛丹尼爾·穆尼奧斯和蒂里克·米切爾是奧利弗·格拉斯納成功的基石，而曼聯只有阿馬德·迪亞洛，阿莫林承認，為了球隊的進步，這一點必須改變。說道：“我們需要時間來提高球隊的特點。我在去年就已經說過了。”舉個例子，在上一場比賽（對陣埃弗頓）中，我們應該有一個右腳的阿馬德放在另一邊與10人比賽。 “正是這些特點，隨著時間的推移，我們將努力成為一支更好的球隊。如果我們是以這種方式比賽的完美陣容，現在還不是。但像任何球隊一樣，我們需要時間將正確的特點融入到每個位置。”曼聯主帥在周日的比賽之前駁回了與水晶宮的直接比較，但承認格拉斯納的球隊目前表現優於他們，因為他們排名第十。雖然水晶宮排名第五，但他們只比曼聯高出兩分，如果在塞爾赫斯特公園獲勝，曼聯就可以超越他們。 “我們以不同的方式踢球。你可以通過數據來理解這一點。很難解釋一切。他們是不同的俱樂部，他們比我們做得更好。這很簡單。”不要說所有 4-3-3 球隊的比賽方式都是一樣的。我們在不同的時刻比賽，我們在不同的空間防守，我們以不同的方式進攻。他們只是做得比我們更好。格拉斯納在賽前為阿莫林體系辯護，並表示他在本賽季看到了曼聯的進步。 “談論3-4-3體系真的很有趣，我認為曼聯在進球方面擁有英超聯賽中最高的目標，”格拉斯納說。 “他們的球隊已經改變了。尤其是在進攻方面。他們需要更多進球，因此投資了 2 億英鎊，提前購買了三名球員。此外，現在他們擁有像（布萊恩）姆博莫這樣能夠打得非常激烈的球員。“對我來說，這令人印象深刻。我們將（他們的最後一次會議）與他們現在的情況進行了比較。我認為他們的工作效率比去年高得多，然後他們得到了獎勵。 ”阿莫里姆對邊後衛的決定有“問題需要回答”，請使用 Chrome 瀏覽器以獲得更方便的視頻播放器 在加里·內維爾播客上，這位前曼聯右後衛在加里·內維爾播客上表示，在老特拉福德0-1輸給埃弗頓的比賽中，他的表現“帶著自滿的味道”，他補充道，對於魯本·阿莫里姆來說，這是一個尷尬的夜晚。阿莫里姆承認，他更願意在埃弗頓引進一個更具攻擊性的球員來替代達洛特，因為他的替補席上沒有其他選擇，但他仍然保持著同樣的陣型。這一決定激怒了天空體育評論員加里·內維爾。一個需要回答的問題，”他說。 “把達洛特帶到盧克·肖前面？我不太明白。你後面有五個人，為什麼？尷尬。” 這應該像阿拉莫那樣。非常快，高節奏的左右傳球，進入良好的邊路，傳中，利用身體進攻，持續進攻。聯合航空的速度很慢。禁區裡根本就沒有人。 ”請使用 Chrome 瀏覽器以獲得更方便的視頻播放器。在 MNF 上，傑米·卡拉格認為魯本·阿莫林在曼聯 0-1 輸給埃弗頓後有過錯，僅僅 13 分鐘後，太妃糖隊就只剩下十人了。天空體育評論員傑米·卡拉格在周一晚間足球演播室發表講話，也批評了阿莫林的不靈活。“魯本·阿莫林感覺自己是第一任主教練。 ”卡拉格說：“我見過誰堅持一套體系，而不是如何踢球的想法。感覺就像陣型是他的寶貝，在某些情況下（對陣埃弗頓）不改變它或改變它，我不明白你怎麼能如此堅定地堅持下去。這並不是因為對陣埃弗頓丟掉三分，我認為這是人們真正質疑主教練的時刻之一。他會承擔很多責任。 ”阿莫林的邊翼衛表現不佳 天空體育的尼克·賴特、亞當·史密斯和奧利弗·尤：在里斯本競技，阿莫林的邊翼衛在進攻方面對他的體係發揮著至關重要的作用。在他執教的最後一個完整賽季，即2023/24賽季，努諾·桑托斯、根尼·卡塔莫和里卡多·埃薩吉奧這三位最常用的邊後衛，僅在聯賽中就總共貢獻了26個進球或助攻。阿莫林在曼聯的邊後衛在相似數量的聯賽中貢獻了一半的進球或助攻。他們的13個進球和助攻中有9個（大約70%）阿馬德·迪亞洛（Amad Diallo）擔任該位置的其他人，多爾古（Dorgu），達洛特（Dalot），努塞爾·馬茲拉維（Noussair Mazraoui），哈里·阿馬斯（Harry Amass）和泰瑞爾·馬拉西亞（Tyrell Malacia），在總計 67 場邊後衛首發中只管理了四人。阿莫林邊後衛的掙扎進一步引發了人們對阿莫林對其體系的忠誠度的質疑。如果他們沒有在進攻端做出貢獻，那麼他們真正帶來了什麼？這只是他們飽受批評的主教練面臨的眾多問題之一。
已发布: 2025-11-28 14:17:00
