銀行政策制定者警告稱，英國強勁的薪資增長可能會限制降息
英國央行一位最高政策制定者表示，由於英國薪資增長強勁以及美國預期降息，英國央行今年可能無法像預期那樣降低利率。負責制定英國利率的英國央行貨幣政策委員會(MPC)成員梅根·格林表示，她擔心今年工資似乎再次強勁增長，這可能會阻止通脹放緩。格林在倫敦領先智庫決議基金會的一次演講中表示，工資下降增長“可能已經走到了盡頭”，英國央行最近的調查顯示，雇主計劃今年加薪3.5%或更高。最新官方數據顯示，9月至11月期間，不包括獎金的工資增長從前三個月的4.6%小幅放緩至4.5%。貨幣政策委員會的通脹目標為2%，但本周公布的數據顯示，12月通脹率達到3.4%，高於2019年的3.2%。十一月。如果生產率增長沒有相應上升，持續的工資增長往往會推高通脹。格林表示，她對今年生產率是否會反彈“當然持懷疑態度”。格林表示，貨幣政策委員會關於何時降低借貸成本的決定也會受到美聯儲是否降息的影響，因為這可能導致英國通脹上升。 “如果美聯儲今年降息幅度比央行更積極，這應該會導緻美國對英國出口的需求反彈，給英國帶來上行壓力。”格林發出警告之際，央行的另一份報告得出結論稱，由於俄羅斯全面入侵烏克蘭，央行一直低估了 2022 年能源價格衝擊後通脹的全面影響。央行在其首份預測評估報告中表示，“事實證明，2022 年之後，央行的中期通脹和工資增長預測一再過低。”該報告發現，央行的模型沒有預測到 2022 年通脹率上升的程度。 2022年隨後導致家庭和企業出現更高的通脹預期，導致他們推動更高的工資，進而進一步加劇通脹壓力。央行表示，將努力改進“對關鍵經濟機制的建模和理解，包括勞動力市場、工資價格相互作用和通脹預期”，以更好地理解近期的“通脹持續性”。另一項受到密切關注的英國企業活動調查顯示，企業報告1月份成本急劇上升，總體通脹速度與12月七個月持平。標準普爾全球的採購經理人指數顯示，製造業和服務業企業“絕大多數”將成本上漲與“工資壓力上升”聯繫起來，同時運輸費用和供應商原材料價格上漲。報告稱，這些成本壓力導致企業在一年多以來最大幅度提高自己的價格。調查還顯示，許多受訪者的工作崗位“急劇流失”，特別是在酒店業。許多公司將裁員歸因於政府提高國民保險繳款和提高“國民生活工資”。這項調查導致金融城經濟學家降低了對貨幣政策委員會今年兩次降息的預期，目前預計第一季度降息要到六月。在貨幣政策委員會在 2025 年四次降息之後，目前的基準利率為 3.75%。然而，調查顯示 1 月份的讀數為 53.9，高於 12 月份的 51.4，創 21 個月新高。分數超過 50 表示增長。
已发布: 2026-01-23 16:00:00
