推出 iPhone Air 的蘋果設計師離開公司
據彭博社 11 月 18 日報導，因 iPhone Air 而聞名的著名設計師阿比杜爾·喬杜里 (Abidur Chowdhury) 已離開蘋果，這讓這家消費電子巨頭的設計團隊感到不安。喬杜里是一名工業設計師，在 iPhone Air 的開發過程中發揮了重要作用，甚至主導了 iPhone Air 的全球推廣。彭博社的報導稱，他的離職已得到知情人士的證實。這凸顯了在設計連續性已經面臨壓力之際，公司最具影響力的團隊之一內部的快速更替。喬杜里在蘋果公司的知名度迅速提高。 9 月，該公司邀請他出現在一段兩分鐘的發布會視頻中，解釋 iPhone Air 背後的設計原理，這是傳統上為高級人物保留的一項重要任務。該活動還播放了一部由蘋果新任設計總監莫莉·安德森 (Molly Anderson) 解說的單獨影片，強調了那些被選中負責產品發布的人所獲得的知名度。蘋果拒絕就他的離職發表評論。現場活動喬杜里自 2019 年加入公司以來，已在公司工作了六年多，恰逢喬尼退出。艾維是一位長期的設計領導者，其影響力可以追溯到史蒂夫·喬布斯時代。喬杜里密切參與了 iPhone Air 的開發，儘管銷量未達到預期，但這款設備因其設計而受到稱讚。據各種報導稱，第二代機型計劃於 2027 年推出。消息人士稱，他的離開決定與這款手機的商業接受度無關。此次離開加劇了蘋果設計組織的更廣泛重塑。自從 Ive 退出後，原團隊的許多資深人士已經退休或繼續工作，其中包括幾位加入 Ive 的獨立公司 LoveFrom 的人。目前的團隊由行業新員工和晉升的年輕設計師組成。這一轉變伴隨著更廣泛的產品設計結構的動盪，包括艾倫·戴伊領導的用戶界面部門，該部門的幾位高級官員已經離職。這些變化上週波及了蘋果領導層的高層。負責監督設計團隊的長期任職首席運營官傑夫·威廉姆斯(Jeff Williams)辭職。今年7月，蘋果表示，在他離職後，設計團隊將直接向首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)匯報——這一結構性變革旨在簡化硬件、軟件和製造方面的決策。對於喬杜里來說，此舉標誌著遠離庫比蒂諾的職業生涯開啟了新篇章。他在倫敦出生和長大，早年作為新興產品設計師而享有盛譽，獲得了一系列獎項，包括 2016 年紅點設計獎、詹姆斯·戴森基金會助學金、3D Hubs 學生資助金和 Kenwood Appliances 獎。他畢業於拉夫堡大學產品設計與技術課程，在建立自己的工作室，為初創公司和科技公司提供諮詢之前，他曾在 Cambridge Consultants、Curventa 和 Layer 工作過。蘋果正在平衡其著名設計文化的遺產與領導層換屆的現實。該公司的設計團隊長期以來一直是產品開發的核心，與工程和製造團隊密切合作，塑造了數億人使用的設備。
已发布: 2025-11-18 05:50:00
