隨著工資清單和工資增長提示，英國就業市場再次減慢

（倫敦）Groot -Britain的就業市場根據官方數據而失去了更多的動力，其就業人士連續第七個月下降並減慢工資增長，這使得放鬆英格蘭銀行對持續通貨膨脹壓力的擔憂是可能的。

根據稅務局的數據衡量，公司工資清單上的員工人數在八月以來的臨時8,000人從7月起就下降了，一系列減少了2月。

7月的工資匯率下降已修改為先前報導的8,000人中的6,000人。

雇主將財政部長雷切爾·里夫斯（Rachel Reeves）謹慎地歸咎於工作人員。

私營部門的基本工資增長（由BOE都密切關注）在截至6月的三個月中，在5月至7月期間的4.7％延遲至4.7％。

總平均每週收入（不包括獎金）增長了4.8％，比以前的5.0％讀數弱，但仍高於Boos 2％通貨膨脹目標一致的大約3％的水平。

路透社接受采訪的經濟學家通常希望定期的年工資增長將延遲至4.8％。

但是，有一些跡象表明，雇主在就業市場上僱用的興趣會有所改善。

截至8月的三個月中的空缺數量增加到728,000，自2021年初以來最低的空缺數量是上個月發行的最低水平。

參見

英格蘭銀行上個月將利率降低到4.25％的4％，但中央銀行通常預計本週將持續下去，因為它將在包括就業市場在內的經濟中保留對經濟通貨膨脹率的關心。

週二的數據顯示，截至7月的三個月，英國的失業率為4.7％，是2021年第二季度以來最高的。

上週發表的調查顯示，雇主在7月的三年半中提供了最低的工資分支機構，並僱用它的推遲延遲了少於前幾個月。路透社