WNBA CBA談判：新聯盟報價提高了工資，但擾亂了瘋狂三月並削減了住房福利
WNBA 和美國國家女子籃球運動員協會最近同意將當前的集體談判協議延長 40 天，將新 CBA 的最後期限推遲到 2026 年 1 月 9 日。在同意延期後，WNBA 發表聲明稱，“我們預計聯盟會在這個窗口內採取實質性行動。”果然，沒過多久，聯盟就提出了一份工資提高的新報價：100 萬美元的頂薪合同一位知情人士告訴哥倫比亞廣播公司體育頻道，工資（對同一支球隊的多名球員開放），平均工資超過 50 萬美元，最低工資超過 22.5 萬美元。此外，該提議還將把工資上限從 150 萬美元提高到 500 萬美元，進一步的增長將與收入增長掛鉤，但具體機制尚不清楚。 WNBA CBA 提案將把球員頂薪提高到 100 萬美元，伊莎貝爾·岡薩雷斯 (Isabel Gonzalez) 上限提高到 500 萬美元。這些加薪——目前的常規頂薪合同為 214,466 美元，目前的老將最低工資為 78,831 美元——不會沒有成本。 Front Office Sports 的 Annie Costabile 表示，聯盟還提議延長賽季並取消球員住房補貼。一位知情人士向哥倫比亞廣播公司體育頻道證實，聯盟的提議將取消住房福利，但表示任何有關可能在 4 月 1 日之前開始的訓練營的討論都只是一個探索本賽季潛在足跡以及進一步創收方式的機會。如果實施，此類變化將從根本上改變 WNBA 的運作方式，並對新秀和短期合同球員以及 WNBA 與 NCAA、FIBA 和其他聯盟的關係產生潛在的嚴重影響。賽程的改變可能在多個方面造成災難性的影響。首先讓我們來看看FOS首先報導並得到CBS Sports確認的潛在賽程變化：聯盟還提議延長賽季，包括提前開始日期，預計這會干擾NCAA錦標賽和Project B等其他聯盟。消息人士透露，訓練營的開始日期可能最早在3月中旬。從歷史上看，訓練營是在 NCAA 賽季和選秀結束後於 4 月下旬開始的，儘管根據目前的 CBA 規定，聯盟可以最早在 4 月 1 日開始訓練營。將訓練營的開始時間推遲到 3 月中旬——恰逢 NCAA 錦標賽即將開始——會引發一系列問題：1。選秀會怎樣？將訓練營的開始時間推遲到三月中旬，對於選秀來說沒有什麼好的選擇。從歷史上看，選秀是在四月中旬四強賽結束後舉行的。訓練營在三月中旬開始意味著賽季將在四月初到中旬開始，在賽季已經開始後舉行選秀是沒有意義的。另一方面，在 NCAA 賽季結束之前將選秀推遲到 3 月初，將迫使球隊和球員提前做出他們可能不太滿意的決定。雖然聯盟錦標賽和 NCAA 錦標賽並不是球探的全部和最終目的，但它們提供了關於球員在壓力下如何表現的寶貴見解。 2。新秀們應該做什麼？無論選秀在這個假設的新賽程中何時進行，新秀們都會陷入困境。將選秀推遲到三月初將造成這樣一種情況：球員在仍在為大學球隊效力的同時就被選秀了。四月中旬離開選秀可能意味著球員在 WNBA 賽季開始後才被選秀。如果選秀提前，球員們是否會感到有壓力提前離開學校參加訓練營？這會被允許嗎？ NCAA 錦標賽的性質意味著一些新秀將比其他新秀早幾週結束大學賽季，這可能為某些新秀和球隊創造顯著的優勢。如果球員選擇結束大學賽季，他們可能會在沒有訓練營的情況下進入WNBA賽季。對於首輪之外的新秀來說，進入名單已經非常困難了。這些潛在的變化可能會讓這幾乎成為不可能。除非增加名單規模，否則球隊就沒有動力在訓練營或賽季初為第二輪和第三輪選秀權保留空缺的名單位置。在大學錄像之外，不參加訓練營的球員將無法證明自己應該獲得一席之地。 3. 試圖破壞其他聯賽？顯然，WNBA 提高在 3 月中旬開始訓練營的可能性的主要原因是擾亂其他聯盟，包括 Unrivaled、Athletes Unlimited，特別是新宣布的 Project B。提前開始訓練也會影響歐洲、亞洲和澳大利亞聯賽的球員。 Unrivaled 由 Breanna Stewart 和 Napheesa Collier 共同創立，本賽季將僱用 54 名 WNBA 球員，運營時間為 1 月 5 日至 3 月 4 日。 Athletes Unlimited 的名單頁面上列出了 33 名球員，但並非全部都是現役 WNBA 球員。他們為期一個月的賽季將從 2 月 1 日持續到 3 月 1 日。 Project B 預計要到 2026 年秋季才開始，但它似乎是 WNBA 最大的潛在競爭對手，並且已經與多位球星簽訂了七位數的合同，包括 Nneka Ogwumike、Alyssa Thomas 和 Jonquel Jones。該聯賽擁有大量財政支持，將於 11 月至 4 月在亞洲和歐洲的城市舉行。 “很明顯，聯盟想要排擠所有其他聯盟，”西雅圖風暴隊球星加比·威廉姆斯在全明星周末說道。 “如果他們在這裡付給我們更多的錢，那就有意義了，但即使有新的提議，情況仍然不是這樣。現在很明顯，他們想把 Unrivaled 趕出去，把 AU 趕出去。”聯盟在最近的 CBA 中引入了優先條款，要求球員（除了一些例外）在訓練營開始時必須在市場上，這一直是一個痛點，特別是對於國際球員來說。目前，WNBA仍然與FIBA的“許可函”系統簽約，該系統允許球員參加多個聯賽。隨著工資的上漲，聯盟和老闆希望保護他們的投資是合理的。如果球隊現在向某些球員支付的薪水超過 100 萬美元，那麼他們不希望他們全年打球或可能在其他聯賽中受傷也是有道理的。球星們——其中許多人也能在場外賺到真錢——可能會接受這個現實，但那些賺最低工資或為留在聯盟而奮鬥的球員呢？收入達到新的最低 22.5 萬美元的球員可能無法再在其他聯賽中踢球，但實際上可能會整體減薪。這還是在考慮住房福利的潛在損失之前。住房福利面臨困境？以下是 FOS 的相關內容：在目前的 CBA 下，球員在常規賽和季后賽期間有多種住房選擇。球員可以住在球隊提供的住房中，也可以每月領取津貼，具體情況因城市而異；攜帶 13 歲以下兒童的球員可獲贈兩居室單位。選擇不住在球隊提供的住房的球員每月的津貼在拉斯維加斯的 1,177 美元到紐約的 2,647 美元之間。如果取消住房福利，球員可能會損失大約 8-18,000 美元，具體取決於他們在哪裡比賽以及球隊是否進入季后賽。這是一個相當大的損失，特別是對於紐約、金州、芝加哥和多倫多等昂貴市場的球員來說。住房福利也引發了球星和努力留在聯盟的球員之間的衝突。對於那些有望獲得頂薪的球員，尤其是那些擁有大量場外收入的球員來說，放棄住房補貼以獲得更高的薪水是一個很好的交易。根據這一最新報價，像 Breanna Stewart 這樣的球員的收入可能會從 2025 年的 22 萬美元增至 2026 年的 100 萬美元以上。在這種情況下大約需要 18,000 美元？大約是她新工資的0.02%。對於像斯圖爾特的自由隊隊友肯尼迪·伯克這樣的人來說，這是一個很大的變化，他是退伍軍人最低標準，沒有得到主要的認可。根據最新的提議，她的工資可能會從 78,831 美元上漲到 225,000 美元以上，但在此過程中她將損失約 18,000 美元，即新工資的 8%。如果住房福利消失，短期交易的參與者也將成為主要輸家。由於球員名單規模較小，球隊通常都會以為期數週的艱苦合同引進球員。如果不再提供團隊住宿，他們是否必須在此期間住在酒店？並且自掏腰包？值得注意的是，在無法獲得完整提案的情況下，可能會為短期交易的球員列出住房福利的例外情況。只是一種談判策略嗎？ WNBA 的提議不僅對其他聯盟，而且對它自己來說都是一場後勤噩夢。這將使選秀貶值，阻礙新秀的發展，並可能鼓勵球員到其他地方進行交易。很難想像在什麼情況下球員會接受這些條款。那麼這不禁讓人懷疑這些提議是否只是 WNBA 的談判策略。如果球員們反對（他們很可能會這樣做），WNBA 可以嘗試從他們那裡獲得讓步，以維持當前的賽程和/或住房福利。無論情況如何，這一事件再次提醒我們，聯盟提高工資的意願不足以達成交易。距離雙方就新的勞資協議達成一致還有很長的路要走。
已发布: 2025-12-02 23:46:00
