工黨的就業大屠殺：預算案公佈後，里夫斯重拳出擊，每天有近 1,400 個職位流失
新數據顯示，英國上個月每天失去近 1,400 個工作崗位，這對雷切爾·里夫斯 (Rachel Reeves) 所說的她正在提振經濟的說法來說是一個嘲諷。根據英國國家統計局 (ONS) 的統計數據，12 月份工資人數減少了 43,000 人，這是自 2020 年 11 月新冠疫情期間以來的最大降幅。今年“收穫紅利”。但峰會上的商界領袖紛紛警告稱，該黨的許多政策適得其反，並正在趕走投資和人才。人們將就業機會潰敗歸咎於更高的稅收、最低工資上漲和新的工人權利規則，自工黨上台以來，已經導致 216,820 個工作崗位流失。保守黨商業發言人安德魯·格里菲斯 (Andrew Griffith) 表示，這對政府來說是一張“可怕的記分卡”，並補充道：“就業機會正在變得越來越少。”然而，里夫斯女士在達沃斯舉行的彭博社活動中表示：“我們的計劃是正確的。”值得商榷的是：英國財政大臣雷切爾·里夫斯（如圖）抵達達沃斯世界經濟論壇，聲稱工黨帶來了穩定，並將在今年開始“收穫紅利”。 “工黨今年將開始收穫紅利，特別是當通脹回到目標水平，貿易協議的好處開始顯現。”她表示，並非政府做出的每一項決定都“受到企業歡迎”。但她補充道：“我希望企業在英國看到一個已經回歸的國家” “穩定，即帶來投資，正在改變經濟的運作方式，對商業、貿易、投資和人才開放。”但在達沃斯的其他地方，OakNorth銀行首席執行官里希·科斯拉（其客戶包括許多企業家）表示，一些人現在對政府失去了信心。科斯拉先生告訴《每日郵報》：“人們對所說的事情是否會兌現的信心較低。”這導致了財富創造者從英國外流。科斯拉表示，這些人認為“英國沒有穩定的環境，不是一個增長的市場，稅收只會單向發展。”美國科技巨頭 Palantir 的英國和歐洲業務負責人路易斯·莫斯利 (Louis Mosley) 警告稱，英國的高稅收可能會趕走推動“人工智能革命”所需的人才。 Palantir 在英國擁有 1,000 名員工，是其在美國以外最大的集中地，並與 NHS 和國防部簽訂了主要數據合同。同樣在達沃斯的莫斯利告訴《每日郵報》：“我們看到稅收上升，我們看到勞動力稅增加。一切最終都會回到激勵問題上。“我確實認為，我們越來越面臨著創造一種阻礙激勵的環境的風險。我認為，至少在美國之外，英國仍然對人才具有吸引力，但我們不能認為這是理所當然的。 ”危機：更高的稅收、最低工資上漲和新的工人權利規則被歸咎於就業潰敗，自工黨上台以來，已有 216,820 個工作崗位流失。全球招聘公司 Adecco 總裁 Christophe Catoir 告訴《每日郵報》，英國的工人權利法案可能會損害英國的投資，從而損害就業。他說：“有時我們會在一些國家看到這種情況——勞動法太複雜，投資者不再投資，因為他們害怕……因為他們不知道它是如何運作的。 ”一位出席會議的英國高層老闆告訴《每日郵報》，工黨提出的工人權利法案和國家保險上調已經“適得其反”。首相首席秘書、前財政部長達倫·瓊斯在堅持要求擔任該職位後面臨強烈反對。損失並不是增稅和加強監管的結果。他在英國廣播公司第四頻道的《今日》節目中表示，“我不同意政府政策正在破壞就業機會。 ”但專家們將責任堅決歸咎於工黨。稅務諮詢公司布利克·羅森伯格(Blick Rothenberg)的經理卡勒姆·布盧瓦(Calum Blois)表示：“最近商業稅率、國民保險繳款和能源成本的增加都反映在勞動力市場上。 ”工人們無疑正在為此付出代價。“許多英國公司正在審查招聘決定，暫停招聘，而一些行業，特別是零售業和酒店業，正在加速失業。就業人數減少導致稅收收入減少和公共支出減少，進而加劇失業，這是一個威脅進一步失業的惡性循環。 ”省錢，賺錢4.33％現金Isa4.33％現金IsaTrading 212：0.73％固定12個月獎金£100現金返還£100現金返還通過Prosper轉移或資助至少£10,0004.49％現金Isa4.49％現金Isa包括新客戶的12個月提升£2,000現金返還 £2,000 現金返還 1% 現金返還，轉賬時最高可達 £2,000Sipp 轉賬Sipp 轉賬獲得 £100 至 £3,000 現金返還附屬鏈接：如果您取出產品 This is Money 可能會賺取佣金。這些交易是由我們的編輯團隊選擇的，因為我們認為它們值得強調。這並不影響我們的編輯獨立性。條款和條件適用於所有優惠。
已发布: 2026-01-20 22:05:00
