人工智能需要增強而不是取代人類，否則工作場所注定會失敗希瑟·斯圖爾特
“誰不想讓機器人來照顧你的孩子呢？”埃隆·馬斯克上周向達沃斯代表提問，他滿懷熱情地期待著一個“機器人多於人”的世界。不是我，謝謝：孩子們需要人與人之間的聯繫——愛——賦予生命意義。當他致力於將 SpaceX 推向股票市場時，這可能是有史以來規模最大的股票銷售，世界首富完全有動力說大話。然而，當馬斯克對這個機器人烏托邦表現得古怪時，這提醒人們，關於技術進步方向的重大決定正在做出。由少數非常有權勢的男性發起——而且他們主要是男性。在舒適的台上聊天中，世界經濟論壇的臨時聯席主席拉里·芬克（Larry Fink）沒有詢問馬斯克，內部管道的哪項調整讓他的 Grok 聊天機器人能夠在短短 9 天內製作並播放《紐約時報》調查估計的 180 萬張女性色情圖片。 Meta 的老闆馬克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 不在瑞士山區，也許是因為他不喜歡面對有關他擁有的 700 億美元資產的問題。他的計劃是讓我們所有人在虛擬世界中與想像中的伴侶一起玩耍，但毫無結果。即使他露面了，他似乎也不太可能被逼迫去做下一件大事：Meta的智能眼鏡，完全可以預見的是，它已經被用來秘密拍攝女性。國際貨幣基金組織(IMF)總裁克里斯塔利娜·格奧爾基耶娃(Kristalina Georgieva)告訴達沃斯代表，未能監管科技是她最擔心的問題之一，她說： “醒醒吧：人工智能是真實的，它正在以比我們領先的速度更快地改變我們的世界。”不過，大多數人在短期內遇到人工智能的方式可能不是育兒機器人，而是在勞動力市場，格奧爾基耶娃警告說，隨著工作崗位的轉變或消失，一場即將到來的“海嘯”。國際貨幣基金組織呼籲各國政府投資於教育和再培訓，讓人們為不斷變化的就業市場做好準備；還要實施嚴厲的競爭政策，這樣創新的好處就不會最終集中在少數人手中；格奧爾基耶娃在達沃斯論壇前發表的一篇博文中警告說：“風險超出了經濟範圍。工作為人們的生活帶來尊嚴和目標。這就是人工智能轉型如此重要的原因。”商業調查顯示，在科技行業之外，領導者對人工智能的潛力充滿熱情，但尚未感受到其好處。例如，在世界經濟論壇開幕之際發布的普華永道英國首席執行官調查顯示，81%的人將人工智能作為首要投資重點，但只有30%的人看到了成本的降低。這意味著在未來幾個月，將面臨巨大的節省壓力，重點可能是工資法案。斯坦福大學數字經濟實驗室主任埃里克·布林約爾松(Erik Brynjolfsson)在主持世界經濟論壇“無就業增長”會議時指出，他最近的工作和同事們確實如此，這表明美國 22-25 歲的工人已經在經歷與人工智能相關的失業，特別是在人工智能“自動化而不是增強勞動力”的領域。布林約爾松認為，這種二分法是至關重要的，它觸及了為什麼馬斯克的機器人夢想具有反烏托邦邊緣的核心。四年前，布林約爾松寫了一篇名為《圖靈陷阱》的論文。他認為，圖靈測試認為一項技術的最終榮譽是通過看似人類來複製人類智能，這是錯誤的目標。相反，他認為，“隨著機器成為人類勞動力的更好替代品，工人失去了經濟和政治議價能力，並越來越依賴於控制技術的人。相反，當人工智能專注於增強人類而不是模仿人類時，人類就保留了堅持分享所創造價值的力量。”利用稅收激勵和監管來推動公司開發增強人類能力的技術，將強大的工具交到他們手中，而不是完全取代它們。微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在一場關於人工智能未來的樂觀會議上大致描繪了這一景象，他在會上談到了對南半球的好處，描述了一個醫生可以通過技術解放出來的世界，可以花更多時間照顧病人。儘管如此，他警告說，如果技術能夠實現這一點，它就有失去“社會許可”的風險他沉思道：“作為一個全球社會，我們必須利用它來做一些有用的事情，改變人們、社區、國家和行業的結果，對吧？否則我認為這沒有多大意義。”當然，如果像許多人遇到的那樣，人工智能吞噬能源、水和資本的“社會許可”可能很難獲得。大量厭惡女性的網上廢話——這是他們職業生涯脫軌的原因。這就是為什麼工會成員正確地呼籲進行緊急對話，討論如何與社會分享提高生產力的好處（如果確實實現了），而不是被科技兄弟囤積起來。正如美國勞工聯合會-產業工會聯合會主席利茲·舒勒所說，“如果我們都同意這是為了讓我們的工作變得更好、更安全、更輕鬆、更有生產力，那麼但如果你只是尋求去技能化、去人性化、取代工人、讓人們走上街頭、沒有前進的道路，那麼絕對會發生一場革命。”
已发布: 2026-01-25 11:24:00
