Target 裁員 1,000 人，取消數百個空缺職位
福克斯商業頻道的 Gerri Willis 報導“Varney & Co.”新數據表明，隨著政府繼續關門，假日購物季將更加艱難。 Target 正在削減近 1,000 個公司職位，並取消 800 個空缺職位，以簡化業務決策並在新任首席執行官邁克爾·菲德爾克 (Michael Fiddelke) 的領導下推動增長。 Fiddelke 將在二月份接替布萊恩·康奈爾 (Brian Cornell) 出任首席執行官，他致力於加快企業團隊的工作方式，將公司轉變為一個更精簡、更快速的組織，從而促進創新。這包括消除管理層。大約80%被裁減的職位來自美國，其中大部分集中在公司總部所在的明尼阿波利斯地區並擔任領導職位。塔吉特表示，擔任領導職務的員工被解僱的可能性是其他員工的三倍。零售業努力扭轉銷售額下滑之際，TARGET 任命新首席執行官 合格人員將佔該公司全球總部團隊的 8%。 Fiddelke 表示：“我們優先考慮加快工作速度並降低複雜性，以便更好地為客人服務。面對快速變化的商業環境，這一點尤其重要。”他補充說，這一宣布是“我們在關鍵優先事項上邁出的重要一步：加強我們在風格和設計方面的零售領導地位，增強客人體驗，並擴展我們使用技術的方式來支持下一階段的增長。”芝加哥一家 Target 商店的購物者。 （Kamil Krzacynski/法新社，蓋蒂圖片社）塔吉特表示，受影響的員工除了獲得遣散費外，還將獲得福利並支付到一月初的工資。菲德爾克週四在給員工的一份備忘錄中表示，自 5 月份成立企業加速辦公室以來，該公司一直致力於“更快地行動並簡化我們的工作方式，以推動塔吉特下一階段的增長”。 TARGET 向百思買首席執行官發出提價警告，稱漲價將影響關稅 作為自該計劃啟動以來一直負責監督該計劃的高管，菲德爾克一直在尋找改善跨職能協作和推進關鍵優先事項的方法。自推出以來，這包括簡化全公司流程，並以新的方式利用技術和數據來增強團隊能力並提高績效。一名顧客走進加利福尼亞州索薩利託的 Target 商店（賈斯汀·沙利文/蓋蒂圖片社）“事實是，隨著時間的推移，我們所造成的複雜性阻礙了我們的發展。太多的層級和重疊的工作減緩了決策速度，讓想法的執行變得更加困難，”菲德爾克在給員工的備忘錄中說道。菲德爾克說，所有美國總部團隊成員都被要求下週在家工作，但印度塔吉特和其他全球團隊將遵循他們的辦公室慣例。星巴克首席執行官表示，一年後，咖啡連鎖店在重大營業額方面的努力“提前”。在塔吉特工作了二十多年的菲德爾克表示，雖然做出這些削減的決定很困難，但他們的目標是“為我們的公司設定路線，使公司在未來的許多年裡變得更強大、更快、更有能力為客人和社區提供服務。” 2025 年 3 月 4 日，一名購物者離開加利福尼亞州洛杉磯縣羅斯米德的一家 Target 商店。 （曾輝/新華社，蓋蒂圖片社）菲德爾克目前擔任 Target 首席運營官，他做出了許多改變，包括投資建設和擴大公司商店、供應鏈、數字能力和團隊。在他的監督下，整個業務實現了指數級增長。他還領導公司努力實現了超過 20 億美元的效率提升。現在，他面臨著新的挑戰，即扭轉一家因關稅而遭受商店客流量下降和利潤壓力的零售商的困境。單擊此處，讓福克斯業務付諸行動 在上一財季，該公司公佈的銷售額為 252 億美元，比去年同期下降 0.9%。該公司將銷量下降歸咎於購物者減少購買商品，但這部分被服務等非商品銷售強勁所抵消。股票代碼 安全性 最後變動 變動% TGT TARGET CORP. 94.25 +0.23 +0.24% 開業一年以上的商店銷售額下降 1.9%，店內銷售額下降超過 3%。但在線銷售額僅增長了 4% 多一點。總體而言，本季度營業收入為 13 億美元，較去年同期下降約 19.4%。 （標籤翻譯）
已发布: 2025-10-23 21:15:00
