您已獲得臨時領導職位。如何使其永久
週四，這一消息突然發布。一家財富 500 強科技客戶迫切需要一名臨時首席財務官。其前任首席執行官出人意料地辭職，導致耗資 23 億美元的合併重組進程陷入僵局。到週一，二號首席財務官丹尼斯 (Denise) 接任臨時首席財務官。她面臨著 10,000 名持懷疑態度的員工和期待奇蹟的董事會。臨時領導力呈爆炸式增長，自 2022 年以來，使用臨時 CXO 的財富 1000 強公司數量增加了 117%。然而，大多數領導者在進入這些職位時並沒有為等待他們的獨特需求做好準備。不僅這些領導者受到影響，公司也同樣受到影響。當領導層換屆失敗時，組織將面臨失去直接下屬的可能性增加 20%、員工敬業度下降 20%，以及領導者薪資 10 倍的替代成本。我已經幫助幾位臨時主管獲得了這份工作：以下是行之有效的方法。在本文中，付費訂閱者將了解：
已发布: 2025-10-28 06:00:00
