斯金納表示管理者的心理健康是“一個巨大的問題”
2020 年至 2023 年間，斯金納與管理熱刺的伴侶分居。當她離開時，她感到“精疲力盡”。雖然英超聯賽的主教練通常擁有多名幕後員工，加入後會得到有利的財務方案，並且合同期限更長、更安全，支付條款也更好，但這種情況在 WSL 中並不常見。儘管只提供了 18 個月的合同，但經理們可能會搬出自己的家，辭去全職工作，並暫時離開他們的合作夥伴。她們往往要承擔很多責任，而女足俱樂部的高級職員很少，這讓她們承受很大的壓力，例如在轉會窗口招募球員時。他們的平均工資雖然沒有透露，但據信約為 70,000 英鎊——儘管這個數字因一些富裕俱樂部異常高的工資而有所偏差。現實情況是，他們無法承受長期失業的後果。前曼聯主教練凱西·斯托尼在暫時返回英格蘭參加葬禮時被解除美國俱樂部聖地亞哥波浪隊主教練的職務。由於簽證被撤銷，她和她的家人無法返回加利福尼亞州的家。斯金納補充道：“每場比賽都會面臨壓力，人們對自己正在做的事情投入很多注意力，但對幕後發生的事情知之甚少——缺乏基礎設施、缺乏工作人員和球員。” “很多俱樂部由於缺乏資源，沒有強大的高層管理人員，因此對主教練的要求更高。你得到的薪水並不是你所期望的。“這對我來說很難。當我因為個人投資金額而離開托特納姆熱刺時。當你回首往事時，你是否會想：“我不明白我為什麼這麼做？” “你經常孤身一人，而且這是一個孤獨的地方。”
已发布: 2025-10-30 09:12:00
来源: www.bbc.com
