第八次薪酬委員會：“仍然缺乏真正的福利”——退伍軍人將提出 OROP 異常
儘管該委員會的組建時間比預期要長，預計將於 2026 年 1 月 1 日生效，但退伍軍人對這一決定表示讚賞，並表示希望它能夠解決長期存在的問題，特別是與執行 OROP 計劃相關的違規行為。維爾馬上尉（退休人員）指出，雖然第七屆薪酬委員會的建議於2016年1月1日生效，但該小組自2014年2月以來一直存在，為協商提供了充足的時間。相比之下，他表示，儘管內閣已於 2025 年 1 月批准，但第八個薪酬委員會最近才成立，距離其計劃實施只有幾個月的時間。維爾馬上尉表示：“我們感謝納倫德拉·莫迪總理和中央政府成立了第八屆中央薪酬委員會。儘管可能需要一段時間才能實現效益，但這一決定值得歡迎，並給數十萬員工和養老金領取者帶來了希望。”統戰部決定正式提出這個問題。最近成立了第八屆薪酬委員會。一旦主席和兩名委員開始工作，該組織計劃郵寄一份全面的演示文稿，概述當前的退休差距。維爾馬上尉補充說，一群來自喜馬偕爾邦的退役軍人正計劃訪問德里，親自會見委員會成員並表達他們的擔憂。
已发布: 2025-11-03 08:14:00
