亞馬遜裁員的真正目的是什麼？
上週，亞馬遜成為最新一家宣布大規模裁員的公司。人力資源和技術高級副總裁 Beth Galetti 在她的說明中表示，公司將解僱“約 14,000 名”員工，理由是人工智能的創新和快速變化的世界。加萊蒂寫道：“這一代人工智能是自互聯網以來我們所見過的最具變革性的技術，它使公司能夠比以往任何時候都更快地進行創新（在現有的細分市場和全新的細分市場）。” “我們相信，我們需要更有組織性、更少的層級和更多的責任，以便為了客戶和業務的最佳利益盡快採取行動。”亞馬遜並不是唯一一家裁員的公司。 UPS 今年已裁員 48,000 人，而就在亞馬遜宣布這一消息的前幾天，塔吉特 (Target) 在經歷了動蕩的一年後也削減了 1,800 個公司職位。儘管亞馬遜最近的聲明將此舉歸咎於人工智能，但亞馬遜首席執行官安迪·賈西 (Andy Jassy) 卻提出了不同的看法。賈西在上週的財報電話會議上表示，裁員是公司傾斜和加速的一部分。 “我們幾天前發布的公告並不是真正出於財務考慮，甚至不是基於人工智能，至少現在不是，”他在談到裁員時說道。 “這是文化。”賈西補充說，在考慮轉型時，“精簡很重要，均勻很重要，快速行動也很重要。”亞馬遜 10 月 30 日發布的第三季度財務業績新聞稿稱，“過去 12 個月的自由現金流下降至 148 億美元，主要是由於房地產和設備採購與去年同期相比增加了 509 億美元，不包括銷售和激勵措施。”確實，該公司正在大幅增加支出，尤其是在 Trainium2 芯片訂閱和數據中心擴展方面。該公司首席財務官布萊恩·奧爾薩夫斯基 (Brian Olsavsky) 在周四的財報電話會議上表示，該公司將“非常積極”地在數據中心方面投入資金，今年將投資 1250 億美元，並表示預計這一數字“到 2026 年將會增加”。 Thumbtack 數據科學副總裁德魯·哈里 (Drew Harry) 在社交媒體帖子中寫道：“是時候定期提醒大家關於裁員的事情了：不要認真對待所謂的裁員‘原因’。” “亞馬遜解僱公司員工並不能證明人工智能效率已實現或管理效率低下。他們想說什麼就說什麼。”哈利補充道：“你真正需要的唯一解釋是亞馬遜希望削減成本並（可能）將資金重新分配到其他地方。” 《快速公司改變世界創意獎》的截止日期是太平洋時間 11 月 14 日星期五晚上 11:59。今天申請。
已发布: 2025-11-03 20:00:00
